Veilleur stratégique

Le veilleur stratégique (code ROME M1403) a pour mission de surveiller l’environnement dans lequel évolue son entreprise, qu’il s’agisse de l’environnement technologique, scientifique ou encore économique.

Pour cela, il doit maîtriser parfaitement les aspects stratégiques inhérents au capital immatériel de l’entreprise. En fonction des demandes, le veilleur stratégique peut exercer sa vieille sur différents domaines tels que la veille technologique, la veille concurrentielle, la veille métier, la veille image ou encore la veille juridique.

Le but de cette veille est double. Premièrement, le veilleur est en charge de protéger le capital immatériel (image, savoir-faire, informations stratégiques concernant l’entreprise), en repérant lors de sa veille, les menaces ou les actions hostiles, permettant ainsi la mise en place d’actions préventives.

Dans un second temps, les informations analysées permettent la mise en place des politiques stratégiques proactives. Le veilleur stratégique récolte dans le respect de la loi et de l’éthique et interprète systématiquement les informations utiles.

Pour cela, il se base sur deux types de sources d’information. Les sources formelles (ou matière blanche) comme les informations en libre accès, principalement publiques. Les sources informelles (ou informations grises), essentiellement réservées, plus difficiles d’accès et à exploitation limitée. Une fois l’information utile récoltée, le veilleur stratégique la synthétise pour pouvoir en faire une présentation cohérente, accessible et pertinente. En effet, il incombe au veilleur stratégique de diffuser les résultats de sa veille vers les pôles décisionnaires de l’entreprise (direction marketing et commerciale, direction R&D, direction générale, etc.).

La veille stratégique constitue véritablement une protection et une aide à la prise de décision stratégique pour l’entreprise.

Comme nous l’avons évoqué, plusieurs cursus permettent d’obtenir un emploi en tant que veilleur stratégique. Cependant, les diplômes de niveau bac +5 permettront aux candidats de mettre toutes les chances de leurs côtés.

Ainsi, un master professionnel management spécialité intelligence économique et management des organisations, un master professionnel communication numérique ou encore un master professionnel en droit, économie et gestion mention stratégie de l’information et de la communication permettront aux futurs veilleurs stratégiques d’obtenir rapidement un emploi.

La fonction de veilleur stratégique est accessible dès le niveau bac +3. Ainsi, une licence professionnelle en veille et information stratégique technique et économique est tout à fait adaptée.
Néanmoins, la très grande majorité des veilleurs stratégiques sont issus d’un cursus bac +5. Les diplômés d’école de commerce, d’école d’ingénieur ou de sciences politiques sont représentatifs de la profession, tout comme les titulaires de masters professionnels dans la communication et l’information comme le master professionnel économie de l’innovation et veille sectorielle.

Le métier de Veilleur stratégique vous intéresse ? Découvrez plus en détail les parcours de formations pour exercer ce métier.

• Trier et collecter les informations nécessaires pour l’entreprise.
• Traiter ces informations et réaliser un benchmark.
• Surveiller la concurrence et le marché en général selon le domaine.
• Repérer des éventuelles contrefaçons ou des vols.
• Conseiller et informer les décideurs en tenant compte des informations et données collectées.
• Superviser et éclairer les choix stratégiques de l’entreprise à partir des enquêtes et des analyses obtenues.

• C’est un métier récent, dynamique et en pleine évolution.
• De nombreux débouchés existent pour la fonction de veilleur stratégique.
• Le veilleur stratégique est en contact direct avec les décideurs.

• Ce métier nécessite de suivre de longues études (minimum bac +3, conseillé bac +5).
• Le métier de veilleur stratégique peut être éprouvant au quotidien. En effet, comme son nom l’indique, le veilleur stratégique effectue des veilles constantes dans des domaines différents.
• Les lourdes responsabilités qui incombent au veilleur stratégique peuvent être source de stress.

Le veilleur stratégique doit avoir un excellent esprit de synthèse, maîtriser parfaitement les NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) et faire preuve d’une curiosité poussée concernant l’entreprise et son environnement.
Ces qualités sont à la base de son travail. De plus, le veilleur stratégique doit aussi poser un regard critique sur les données qu’il récolte et pour cela, il lui incombe de posséder de solides compétences générales et techniques. Il doit aussi être bon pédagogue et bon communiquant afin de diffuser au mieux les résultats de sa veille auprès des décideurs de l’entreprise.
Le veilleur stratégique doit également être capable d’assimiler rapidement beaucoup d’informations dans le but de les traiter. Celui-ci doit aussi avoir une excellente maîtrise de l’anglais.

Pour finir, le veilleur stratégique doit être en mesure de travailler en équipe. En effet, celui-ci est amené à travailler en collaboration avec des ingénieurs, des développeurs ou d’autres services de l’entreprise.

Le salaire médian d’un veilleur stratégique est situé entre 2 500 et 3 000 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net mensuel d’environ 2 000 à 2 300 euros. Chaque année, le salarié percevra entre 30 000 et 36 000 euros bruts. Ainsi, le taux horaire moyen est d'approximativement 15 à 20 euros bruts.

Le veilleur stratégique débutant peut gagner entre 2 000 et 2 500 euros bruts par mois. Son salaire net sera de 1 560 à 1 950 euros nets. Parmi les facteurs qui peuvent faire varier la rémunération du profil junior, la qualité de la formation ou la situation géographique du poste peuvent être influentes.

Le veilleur stratégique senior gagne un salaire qui sera généralement compris entre 3 000 et 3 500 euros bruts par mois. Cela représente une fourchette de 36 000 à 42 000 euros bruts par an. On estime qu'il faut au moins 5 à 10 ans d'expérience pour espérer atteindre ce type de salaires.

Les salaires les plus élevés sont généralement proposés dans les grandes villes. Il n'existe pas de grille salariale imposant le salaire des veilleurs stratégiques en fonction de leur expérience.

L'employeur peut donc déterminer le salaire en fonction des missions et du profil de son collaborateur. Le salaire pourra être versé sur 12, 13 ou 14 mois et peut être assorti des primes variables sur objectif. Certaines entreprises versent aussi une prime d'intéressement ou une prime de participation. Cela peut faire varier le salaire brut annuel de façon significative.

Le métier de veilleur stratégique est essentiellement un métier de bureau. Celui-ci passe beaucoup de temps derrière un ordinateur et ses journées peuvent être longues et denses. En effet, la mission de veille et d’analyse de données demande beaucoup de concentration et de rigueur. Il est donc essentiel pour le veilleur stratégique de prendre garde au surmenage mental.

C’est une profession récente qui évolue à chaque innovation technologique. En effet, le boom du Web 2.0 a impacté directement la veille stratégique avec de nouvelles sources d’informations.
Dans certaines grosses entreprises, un veilleur stratégique expérimenté peut accéder à des fonctions de responsabilités et de management, en devenant par exemple responsable d’une cellule de veille. Celui-ci devra toutefois suivre des formations complémentaires, notamment en management et gestion.

Les grandes entreprises, dans un grand nombre de domaines (automobile, agroalimentaire, bancassurance, etc.) possèdent très souvent une cellule de veille stratégique.
Cependant, le veilleur stratégique peut aussi exercer à son compte en tant qu’indépendant ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé.