Paramétreur d'ERP

À la demande de la maîtrise d’ouvrage et sur la base des spécifications fonctionnelles émises par les chefs de projets métier ou le responsable de projets métiers, le paramétreur d’ERP (code ROME M1805), analyse, prototype et paramètre les nouveaux composants progiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures, ainsi que les évolutions souhaitées sur les composants.

Celui-ci assiste et apporte sa maîtrise sur le module dont il a l’expertise et les processus de modélisation associés. Son expertise porte sur l’un des modules fonctionnels composant l’ERP (Entreprise Ressource Planning ou progiciel de gestion intégré en français).

Le paramétreur ERP intervient donc sur plusieurs niveaux. D’abord l’analyse, il participe au prototypage aux côtés de l’expert fonctionnel et de l’administrateur de données.

Puis, la qualification, le paramétreur ERP va alors tester et identifier les éventuels dysfonctionnements.
Enfin, le développement, le paramétreur ERP va adapter les paramètres à la suite des tests, participer à la réalisation des interfaces et des supports de formation des utilisateurs.

Comme nous l’avons évoqué précédemment, la fonction de paramétreur ERP est accessible à partir d’un niveau bac +2. En outre, un BTS informatique, un BUT informatique ou encore un BUT systèmes d’exploitation permettront aux candidats d’obtenir un emploi en tant que paramétreur ERP.

Cependant, si le futur paramétreur le souhaite, il est aussi possible de poursuivre des études et de valider un master professionnel en informatique ou un diplôme d’école spécialisée lui permettant d’obtenir un diplôme de niveau bac +5. Ce diplôme favorisera l'accès à des postes à responsabilités.

Le métier de paramétreur ERP est accessible grâce à un diplôme de niveau bac +2, voire bac +3. En effet, des formations en informatique ou dans les systèmes d’exploitation (BTS, BUT) sont tout à fait adaptées à ce métier.

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Les missions du paramétreur ERP sont nombreuses et il est difficile de toutes les énumérer. Cependant, nous pouvons tout de même citer ci-dessous ses principales missions :

• Analyser les progiciels et leurs structures ainsi que les produits environnants dans le système d’information de l’entreprise (bas de données, applications, etc.).
• Effectuer des prototypes en collaboration avec les experts.
• Justifier des écarts entre les besoins et les standards de l’ERP.
• Élaborer des tests unitaires et d’intégration.
• Tester les développements internes et les solutions fournies par les éditeurs.
• Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés lors des phases de test.
• Adapter et paramétrer les programmes applicatifs de l’ERP.
• Modéliser et paramétrer les processus selon la méthodologie de l’ERP choisi.
• Participer à la réalisation des interfaces et des supports de formation des utilisateurs.

• Les recrutements pour ce poste sont assez nombreux, le jeune paramétreur ERP n’aura donc pas de difficulté à trouver un emploi à la sortie de ses études.
• Le salaire du paramétreur ERP est plutôt attractif même en début de carrière.
• C’est un métier aux missions variées, ce qui laisse peu de place à l’ennui.

• Le paramétreur ERP évoluant dans les domaines de l’informatique et des nouvelles technologies, ses compétences et ses connaissances sont à actualiser en permanence.
• Les études pour devenir paramétreur ERP peuvent être longues (entre 3 et 5 ans après le bac).
• Les missions du paramétreur ERP étant nombreuses et la charge de travail importante, celui-ci doit développer une grande polyvalence.

Le paramétreur ERP doit posséder des qualités et des compétences nécessaires pour mener à bien ses missions quotidiennes.

Ainsi, celui-ci doit se montrer très à l’écoute des utilisateurs. En effet, la pédagogie est indispensable pour intervenir auprès des utilisateurs.

De plus, ce métier nécessite une grande mobilité géographique puisque le paramétreur ERP est amené à intervenir dans plusieurs entreprises et doit donc être capable de se déplacer facilement.

Sa curiosité et sa capacité d’adaptation sont également des atouts pour se tenir informé des nouveautés technologiques et informatiques.

Un certain sens de l’observation et de la logique est aussi très important, car le paramétreur ERP doit déceler les éventuels problèmes le plus rapidement possible.

Organisé et méthodique, le paramétreur ERP doit être en mesure d’identifier les dysfonctionnements et d’intervenir promptement.

Pour finir, le domaine d’expertise du paramétreur ERP est l’informatique. Celui-ci doit donc développer des compétences spécifiques et maîtriser parfaitement les modules et les structures ERP ainsi que certains langages de programmation.

La rémunération du paramétreur d'ERP est généralement comprise entre 21 000 et 40 000 euros bruts par an. Son salaire dépendra de la taille de la structure, de son niveau d’expérience ou encore des missions qui lui sont proposées. Le salaire est souvent fixe pour ce type de profession.

Le salaire médian sur 12 mois pour le métier de paramétrage d'ERP est d’environ 2 100 euros bruts par mois. Cela représente un salaire brut d’environ 25 000 euros par an, pour un net mensuel compris entre 1 600 et 1 700 euros.

Au début de sa carrière, le paramétreur d'ERP se verra habituellement proposer un salaire compris entre 21 000 et 24 000 euros bruts. Il percevra alors un salaire net mensuel compris entre 1 350 et 1 600 euros. Son taux horaire sera ainsi compris entre 11,50 et 13,50 euros bruts de l’heure.

Après plusieurs années d’expérience, la rémunération de ce type de professionnel peut être comprise entre 2 900 et 3 400 euros bruts par mois. Le salaire pouvant être atteint peut donc dépasser les 2 600 euros nets par mois.

Le paramétreur d'ERP peut percevoir un salaire versé sur 12, 13 ou 14 mois en fonction de son contrat de travail ou de sa convention collective. Certaines entreprises de plus de 50 salariés proposent également le versement d’une prime de participation ou d’une prime d’intéressement.

L’État ne prévoit aucune grille salariale pour ce type de profession. Il sera donc possible de négocier le revenu avec l’employeur au moment de l’embauche.

Le paramétreur ERP est amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs, celui-ci doit donc entretenir de bonnes relations avec ces derniers. En effet, ses conditions de travail dépendent fortement de ces relations et de la structure dans laquelle il évolue.

Le paramétreur ERP doit aussi se montrer particulièrement disponible, car ce dernier doit effectuer un grand nombre de déplacements en fonction de ses lieux d’intervention et doit parfois réaliser des astreintes ou des horaires décalés. En outre, cela peut représenter un frein à la vie personnelle et familiale du paramétreur ERP.

Le paramétreur ERP expérimenté peut évoluer vers des postes comme consultant fonctionnel, chef de projet ERP ou encore expert en logiciel de gestion.

Celui-ci peut par ailleurs évoluer vers des postes à responsabilités, notamment en suivant des formations complémentaires en management et en gestion et devenir directeur de projet ou responsable de systèmes informatiques.

Le paramétreur ERP exerce principalement ses fonctions dans des entreprises de services numériques, mais aussi dans des sociétés de services et d’ingénierie informatique (SSII).