Ingénieur ordonnancement

L’ingénieur ordonnancement met au point et optimise les méthodes de fabrication d’un produit et la gestion de la production au sein d’une entreprise. Celui-ci gère les commandes et les planifie en fonction des délais de livraison. Il est aussi la personne qui s’occupe des flux de matières et de produits. L’ingénieur ordonnancement a également pour mission de diriger des équipes de techniciens ou de cadres. Celui-ci est en collaboration étroite avec le département de recherche et développement de l’entreprise pour permettre une planification optimale concernant les délais, le budget et la quantité de produits. Plus rarement, il lui arrive aussi de lancer et de suivre les opérations de production. L’ingénieur ordonnancement doit donc être très polyvalent, car ses tâches seront nombreuses et très variées.

Le métier d’ingénieur ordonnancement peut être également appelé ingénieur de planification, responsable planning et ordonnancement ou encore ingénieur méthodes.

Le métier d’ingénieur ordonnancement est accessible à partir d’un niveau bac +5. De ce fait, le candidat peut tout d’abord se diriger vers un BTS industrialisation des produits mécaniques, un BTS assistance technique d’ingénieur (ATI) ou encore vers un BUT qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO). Celui-ci peut ensuite poursuivre en licence professionnelle gestion de production intégrée ou en licence professionnelle management de la production industrielle et gestion de flux. Pour finir, le candidat devra valider un diplôme de niveau bac +5 comme un diplôme d’école d’ingénieurs spécialisé en génie industriel ou en production ou encore un master spécialisé en logistique/ordonnancement, gestion de production ou génie des systèmes industriels.

Le métier d’ingénieur ordonnancement est accessible dès l’obtention d'un diplôme de niveau bac +5 et bac +6, tels qu’un Master, un DESS, un DEA ou encore un diplôme d’ingénieur, que l’on obtient après une classe préparatoire et une école d’ingénieurs.

Toutefois, il n’est pas rare que certains autodidactes titulaires d’un bac professionnel ou technique aient accès à ce poste. En effet, avec une très bonne expérience dans la fonction méthodes-ordonnancement-planification ou dans la fonction production, il est tout à fait possible de convaincre un employeur.

Les employeurs demandent aussi fréquemment la maîtrise d’un ou de plusieurs logiciels de gestion de la production (GPAO par exemple : gestion de production assistée par ordinateur).

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• Évaluer les procédures et les étapes de fabrication.
• Optimiser les méthodes de fabrication d’un produit et la gestion de production.
• Gérer les commandes et les planifier en fonction des délais de livraison.
• Assurer les flux de matières et de produits.
• Superviser des équipes de techniciens ou de cadres.
• Transmettre aux unités de production les objectifs à atteindre et les plannings à respecter.
• Lancer et suivre les opérations de production.
• Planifier des réunions techniques et de suivi de production.

• Le travail d’équipe est un élément fondamental de la fonction d’ingénieur ordonnancement.
• La polyvalence du métier est importante. En effet, les missions de l’ingénieur ordonnancement sont assez variées.
• Les recrutements pour ce métier sont nombreux et stables. Les jeunes diplômés n’auront donc pas de mal à trouver un premier emploi en tant qu’ingénieur ordonnancement.

• Une mobilité géographique est souvent nécessaire, l’ingénieur ordonnancement doit donc se montrer très disponible.
• Les horaires de travail peuvent être variables, ce qui peut être un frein à une vie familiale stable.
• Les études pour devenir ingénieur ordonnancement sont assez longues (environ 5 années d’études après le bac).

L’ingénieur ordonnancement doit avant tout être un bon chef d’équipe et un bon manager. Il devra en effet diriger une équipe et donc savoir faire preuve d’autorité. Celui-ci devra également être organisé dans son travail, autonome et réactif. En effet, ce poste demande une grande polyvalence, il faut donc être capable de maîtriser plusieurs opérations simultanément. Le sens du contact sera également une qualité appréciée, car l’ingénieur ordonnancement sera mobile et devra se rendre régulièrement dans différentes entreprises pour des collaborations avec les clients ou les fournisseurs. Les profils commerciaux sont donc fortement appréciés.

D’un point de vue technique, l’ingénieur ordonnancement doit avoir d’excellentes connaissances concernant les logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO) et de planification (PSN, Artemis, MSP ou encore Primavera). De plus, celui-ci doit par ailleurs parfaitement maîtriser un anglais technique afin de lire et rédiger des documents techniques en anglais.

Un ingénieur ordonnancement pour gagner un salaire compris entre 2 500 et 5 000 euros bruts par mois. En France, le salaire médian est d’environ 3 000 à 4 000 euros bruts par mois. Cela représente un salaire brut annuel d’environ 36 000 à 48 000 euros, soit un peu plus de 28 000 à 38 000 euros nets.

En tant que débutant, l’ingénieur ordonnancement peut gagner entre 2 500 et 2 800 euros bruts par mois. Cela représente un salaire net mensuel compris entre 1 950 et 2 200 euros, pour un taux horaire qui peut dépasser les 18 euros bruts. La qualité de la formation ou d’éventuels stages en entreprise pourra permettre de négocier un salaire plus attractif. Un profil senior d’ingénieur ordonnancement pourra prétendre à un salaire pouvant atteindre 45 000 euros bruts par an. Cela représente approximativement 35 000 euros nets annuels, pour un salaire de plus de 2 900 euros nets mensuels. Pour atteindre ce type de salaire, il faudra sûrement justifier de plus de 10 années d’expérience. La complexité des missions peut également justifier une telle rémunération.

Il est à noter qu’il n’existe pas de grille salariale pour la profession d’ingénieur ordonnancement. L’employeur peut donc choisir la composition de la rémunération de ses collaborateurs. Il pourra s’agir d’un salaire fixe ou d’un salaire variable, en fonction des objectifs qui lui sont fixés.

L'aboutissement d’un projet peut par exemple permettre de percevoir certaines primes. L’entreprise peut aussi proposer le versement d’une prime d’intéressement ou d’une prime de participation. Ce genre de variable peut considérablement valoriser le montant annuel reçu par les employés.

Les missions et les interlocuteurs de l’ingénieur ordonnancement sont très variés.
Cependant, celui-ci devra se montrer très disponible, car il est amené à effectuer des horaires supplémentaires et à se déplacer fréquemment afin de rencontrer ses interlocuteurs.

L’ingénieur ordonnancement pourra par la suite occuper un poste de chef de projet de gestion de production assistée par ordinateur (GPAO). Il s’occupera alors de la partie informatique de l’entreprise et mettra en place des nouveaux logiciels plus performants.
Ce dernier pourra évoluer également vers un poste de responsable d’un service de gestion de production. Une grande maîtrise en GPAO ainsi qu’en ordonnancement et en gestion des stocks sera alors exigée pour atteindre ce poste qui permet d’améliorer le fonctionnement global de l’entreprise.

Le métier d’ingénieur ordonnancement s’exerce aussi bien dans les grandes entreprises que dans les PME (petites et moyennes entreprises). Les entreprises industrielles sont les premières à employer ces professionnels. L’ingénieur ordonnancement peut alors travailler dans différents secteurs comme l’agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique, etc.