Chef comptable

Le chef comptable (code ROME M1206) doit veiller à la bonne tenue des livres de comptes de la société, qui reflète l’image exacte de la comptabilité de l’entreprise à un instant donné. Ainsi, il supervise l’application des procédures et techniques, contrôle les écritures et édite le bilan et la liasse fiscale.

Il exerce un rôle d’encadrement auprès de la comptabilité clients, fournisseurs, trésorerie et générale et il manage et veille au bon fonctionnement de son équipe.

Le chef comptable assure également l’interface avec le commissaire aux comptes et dans certains cas avec l’expert-comptable. Il est souvent rattaché au directeur administratif et financier ou directeur général dans les petites entreprises. Dans ce dernier cas, il peut aussi exercer un rôle stratégique pour la gestion de l’entreprise (comptabilité analytique).

Avec l’expérience, le chef comptable peut évoluer vers un poste de directeur financier adjoint ou directeur financier.

Le métier de chef comptable nécessite au minimum un niveau bac+2. Après un bac professionnel comptabilité ou un bac technologique sciences et technologies du management et de la gestion, le futur chef comptable peut suivre un BUT gestion des entreprises et des administrations, option finance et comptabilité (GEA) ou un BTS comptabilité et gestion.

Plusieurs licences ou diplômes de niveau bac+3 permettent également d’obtenir un emploi de chef comptable comme la licence comptabilité, le bachelor comptabilité ou le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG).
Enfin, il est par ailleurs possible d’exercer la fonction de chef comptable grâce à un diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, un diplôme d’Ecole supérieure de commerce ou d’une maîtrise de sciences et techniques comptables et financières.

Le futur chef comptable peut suivre une formation supérieure en finance et comptabilité ou un diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG) de niveau bac+5.
De plus, il est également possible pour un comptable titulaire du diplôme de comptabilité et gestion de niveau +3 et possédant une expérience de plus de 5 ans, de prétendre au poste de chef comptable. De manière générale, une expérience de plusieurs années en tant que comptable est toujours appréciée lors du recrutement pour un poste de chef comptable.

Vous envisagez une carrière de Chef comptable ? Découvrez les différentes étapes pour vous former dans ce métier.

• Analyser la situation financière de l’entreprise.
• Dresser les fiches de paie.
• Etablir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise.
• Constituer les documents de synthèse de l’entreprise tels que les balances de comptes, les bilans comptables, les comptes de résultat, etc.
• Elaborer un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise.
• Archiver les opérations comptables dans les livres et cahiers comptables.
• Suivre les traitements des factures et relancer les clients pour les factures impayées si nécessaire.
• Compléter les logiciels de comptabilité en saisissant les données commerciales et patrimoniales.

• Le chef comptable a un poste clef dans l’entreprise, notamment dans les PME.
• Le salaire est plutôt attractif dès le début de carrière du chef comptable.
• Il existe de nombreuses évolutions de carrière pour le chef comptable.

• On peut remarquer une activité accrue du chef comptable lors de la clôture des comptes.
• Le chef comptable peut subir une grande pression lors de certaines activités.
• Le chef comptable a de grandes responsabilités, en effet, sa responsabilité pénale est engagée et il sera tenu pour responsable en cas de fraude.

Le chef comptable doit tout d’abord posséder des aptitudes en management et un grand sens du relationnel et des responsabilités. En effet, celui-ci doit avant tout gérer et encadrer une équipe.
Le chef comptable doit également veiller à la cohérence fiscale et ne doit pas se laisser influencer ou berner par un chef d’entreprise peu scrupuleux.
De plus, le chef comptable doit avoir une bonne force de travail et d’organisation, car son implication dans les projets de l’entreprise est totale.
En ce qui concerne les compétences du chef comptable, ce dernier doit avoir une importante capacité d’analyse et de synthèse. Il doit être rigoureux et organisé afin de mener à bien ses missions. La maîtrise des outils informatiques, des logiciels comptables et de l’anglais sont fortement recommandés et permettront au chef comptable de faciliter ses chances de recrutement.
Enfin, le chef comptable doit impérativement avoir une bonne connaissance des normes juridiques, fiscales et comptables.

Le salaire moyen d’un chef comptable est estimé entre 3 000 et 3 500 euros bruts par mois. Cela représente un salaire brut annuel compris entre 36 000 et 42 000 euros. Il existe bien entendu des différences de salaire entre un profil expérimenté et débutant.

Un profil junior de chef comptable sera recruté pour un salaire compris entre 2 000 et 3 000 euros bruts par mois. Cela lui permettra de gagner entre 24 000 et 36 000 euros bruts par an, pour un mensuel net compris entre 1 560 et 2 340 euros. Si le chef comptable justifie d’une autre expérience dans le secteur de la comptabilité, ou d’un diplôme spécifique, il pourra prétendre à un salaire situé dans la marge haute de cette fourchette.

Un profil expérimenté peut gagner un net mensuel de plus de 3 200 euros, pour un taux brut qui dépasse les 27 euros de l’heure. Certains chefs comptables prétendent à des salaires beaucoup plus élevés lorsqu’ils travaillent dans des cabinets renommés.

La complexité des tâches qui leur seront attribuées peut, elle aussi, faire varier le niveau de rémunération. Le salaire d’un chef comptable est souvent fixe. Il n’existe pas de grille salariale pour prévoir le montant gagné en fonction du nombre d’années d’expérience. La rémunération sera laissée à l’appréciation de l’employeur, en fonction de l’expérience, du contexte ou encore du domaine d’activité de l’entreprise. Ce type de compétence est en moyenne rémunéré 5 à 10 % plus cher en région parisienne qu’ailleurs en France.

Le chef comptable travaille essentiellement dans un bureau et sur un ordinateur. De fait, une position assise prolongée peut engendrer des problèmes de posture. De plus, le travail sur ordinateur de nombreuses heures durant, peut entraîner des migraines oculaires et des troubles de la vision.
Pour finir, le rôle du chef comptable peut être source de stress et de pression, car celui-ci occupe un poste à responsabilités.

De nombreuses possibilités d’évolution s’offrent au chef comptable. Un chef comptable expérimenté peut par exemple évoluer vers un poste de contrôleur financier, contrôleur de gestion encore expert-comptable. Ces professions demandent toutefois des formations complémentaires.
Un chef comptable peut aussi décider d’ouvrir son propre cabinet et d’exercer ses fonctions en auto-entrepreneur. Cependant, il sera nécessaire, pour cela d’obtenir le diplôme d’expertise comptable (DEC) de niveau bac+8.

Un chef comptable peut travailler dans des entreprises de tailles différentes. En effet, petites, moyennes ou encore grandes entreprises peuvent recruter un chef comptable. Dans les PME, le chef comptable joue souvent un rôle d’assistant financier auprès du dirigeant.
En revanche, dans une grande entreprise, son rôle est plus spécifique et il est assisté de collaborateurs. En outre, le chef comptable s’occupe principalement des aspects comptables et fiscaux.