Agent de tri

L'agent de tri (code rome H3302) a le rôle de trier l'ensemble du courrier acheminé chaque jour via les sacs postaux. Pour chacun d'eux, il doit les classer selon la ville et aussi selon le circuit de distribution. De cette façon, l'étape de distribution qui va prendre la suite sera rapide et efficace. Pour procéder, il utilise les machines de tri et intervient quand elles ne parviennent pas à lire l'adresse renseignée. Le contrôle du poids des plis volumineux peut se fera grâce aux machines à affranchir.
Il doit surveiller que les machines de triages n’aient pas fait d’erreurs en consultant le résultat de l’opération. Une fois que le tri est terminé, l'agent de tri doit déposer chaque pli dans les boîtes aux lettres correspondantes en fonction du secteur qui lui a été attribué. Une fois cette tâche terminée, il doit relever le courrier présent dans les boîtes aux lettres qui se trouvent sur son parcours. Vous désirez plus d'informations sur ce poste ? Jetez un oeil à la fiche ROME n°H3302 pour le métier « Agent de tri », sur le site de Pôle Emploi.

Il n'existe pas de diplôme incontournable pour pouvoir occuper le poste d'agent de tri. Un BEP, un CAP ou le niveau Bac peut être apprécié des recruteurs. A noter que La Poste propose notamment des formations en interne pour apprendre le métier. N'hésitez pas à vous renseigner sur les diverses formations proposées pour devenir agent de tri.

Un niveau BEP ainsi que le permis B sont indispensables pour devenir agent de tri. Le CAP distribution d'objets et de services à la clientèle peut être obtenu au bout d'un an de formation. A l'issue de cette période, la personne peut prétendre à la profession d'agent de tri.

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Les agents de tri remplissent des missions diverses selon qu'ils travaillent dans un centre de tri ou en tant que facteur. Leurs tâches principales sont les suivantes :

• chargement ou déchargement de camions
• flashage de colis
• placement des colis du courrier sur la ligne de production
• tri des colis et dispatching en fonction des zones géographiques.
• distribution du courrier
• récupération du courrier.

• Nombreux déplacements
• Travail en extérieur
• Contacts humains avec les personnes qui reçoivent leur courrier

• Tâches répétitives
• Horaires difficiles

Méthodique et rigoureux, l'agent de tri est parfaitement organisé pour réaliser ses différentes tâches de façon performante. Organisé, il met en place des modes de fonctionnement qui lui permettent d'être plus rapide. Doté d'une bonne forme physique, l'agent de tri est capable de résister au rythme soutenu et aux déplacements quotidiens à réaliser. Très sociable, il sait être un représentant positif d'un service public qui sait se faire apprécier par la population.

Un poste d’agent de tri peut permettre de gagner un salaire compris entre le SMIC et 2 100 euros bruts par mois. Cela signifie que la rémunération pouvant être atteinte par ce type de salariés est de plus de 25 000 euros bruts par an.

Au début de sa carrière, l’agent de tri se verra souvent proposer un salaire compris entre le SMIC et 1 250 euros nets par mois. Cela correspond à un salaire brut annuel de plus de 19 000 euros. La marge de négociation reste assez faible pour une première prise de poste. Avec plusieurs années d’expérience, il sera possible d’atteindre plus de 1 600 euros nets de salaire. Le taux horaire dépassera alors les 13 euros bruts. L’agent de tri est généralement mieux rémunéré dans les grandes entreprises que par les petites. Sa rémunération peut être valorisée par le versement dans le 13e ou d’un 14e mois de salaire. Il est également possible que l’employeur verse une prime d’intéressement ou une prime de participation. L’état n’impose aucune grille salariale officielle pour ce type de métier. Il appartient à l’employeur de déterminer le revenu de ses employés. Le secteur géographique ne fait que très peu varier le niveau de rémunération constatée pour la profession d’agent de tri. Certaines entreprises proposent l’accès à des avantages comme les tickets-restaurant. Il faudra souvent évoluer dans la hiérarchie pour prétendre à des salaires supérieurs. Le poste de chef d’équipe peut par exemple permettre à l’employé d’accéder à des salaires plus attractifs.

Un agent de tri pourra devenir chef d'équipe et prendre en charge un groupe d'agents de tri. Il va former les nouveaux employés et veiller à la performance de chacun leur apportant des conseils.

La Poste est le premier employeur d'agent de tri et certaines administrations peuvent avoir besoin de ces professionnels. Les bailleurs sociaux, EDF et toutes les entreprises qui gèrent une grande clientèle peuvent avoir recours à des agents de tri. C’est un métier répandu dans le domaine du transport et de la logistique.