Acheteur approvisionneur

L’acheteur approvisionneur (code ROME M1101) est chargé de la gestion de l’approvisionnement en marchandises, en pièces, ou en tout autre produit nécessaire à la bonne réalisation de l’activité de son entreprise. C'est un spécialiste de la logistique, de la distribution et de l'achat.

Il doit avoir une parfaite connaissance des besoins de son entreprise afin de gérer les livraisons et leur fréquence. En plus de ses compétences logistiques, l’acheteur approvisionneur doit posséder un excellent sens du relationnel.
Son objectif est simple, il doit optimiser les délais, les coûts ainsi que la qualité et la quantité des produits.

L’acheteur approvisionneur est plus souvent appelé approvisionneur, sa fonction d’achat étant intégrée à celle d’approvisionneur. Il est encore rencontré sous la dénomination de gestionnaire approvisionneur rendant parfaitement compte de sa fonction de gestionnaire des stocks. Le métier d'approvisionneur et celui d'acheteur ne doivent cependant pas être confondus, car le métier d'acheteur est considéré comme stratégique, mais économique, là où le métier d’approvisionneur est également stratégique, mais davantage opérationnel.

Plusieurs profils sont recherchés par les entreprises. Les diplômes prisés sont les suivants :

• BTS technico-commercial.
• BUT technique de commercialisation.
• Diplôme d’Ecole Supérieure de Commerce, spécialisation logistique.
• Master Achats et Logistique.

L’ensemble de ces diplômes permettent d’accéder au poste d’acheteur approvisionneur dans l’ensemble des entreprises françaises. Une excellente connaissance des langues étrangères permettra de valoriser le diplôme et d’accéder plus aisément à la société désirée.

Pour devenir acheteur approvisionneur un certain niveau d'études est nécessaire. Il faut à minima avoir une licence professionnelle, un diplôme d'école de commerce ou encore un BTS ou un BUT.
L'étudiant peut intégrer le marché de l'emploi à partir d'un bac +2, mais plus le niveau d'études sera important, plus il aura de connaissances et surtout l'expérience nécessaire pour occuper des postes à fortes responsabilités.

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Le quotidien de l'acheteur approvisionneur n'est pas de tout repos et surtout très varié ! Selon la période de l'année et même du mois, il devra se concentrer sur l'achat, les négociations, etc.

Parmi ses missions régulières, on peut citer :

• L'analyse des différentes offres, afin de trouver les produits nécessaires à l'entreprise.
• La prospection, une fois l'offre trouvée, l'acheteur approvisionneur doit déterminer où il peut se fournir et surtout au meilleur prix.
• La négociation, il va mettre à profit ses talents de négociateurs entre plusieurs prestataires/fournisseurs afin d'obtenir la meilleure offre.
• Effectuer les achats, l'acheteur approvisionneur est chargé de la passer les commandes auprès des différents fournisseurs.
• S'assurer de la qualité des produits, une fois la commande passée, il est responsable de la qualité et doit s'assurer de la conformité de ces derniers avec les besoins de son entreprise.
• Définir la stratégie d'achat, c'est lui qui doit définir cette dernière et l’ajuster selon les besoins, la situation économique de l'entreprise et plus largement nationale.

• La diversité de secteurs d’embauches. Nombreuses sont les entreprises qui recherchent ce type de profil et si un secteur vous plaît plus qu'un autre, il ne devrait pas y avoir de difficultés pour l'intégrer.
• Le télétravail possible. Comme de nombreux métiers, l'acheteur approvisionneur a besoin d'un smartphone et d'un ordinateur pour travailler.
• Les nombreux contacts humains. En contact avec de nombreuses personnes au quotidien, il interagit avec des personnes en interne, ainsi qu'en externe.
• Le salaire et les perspectives d’évolution. Un profil junior d'acheteur approvisionneur dispose de perspectives d'évolutions intéressantes aussi bien dans son entreprise, que dans le métier d'une manière générale.

• La gestion du stress et des difficultés venant ponctuer l’activité. Les imprévus sont nombreux et l’acheteur approvisionneur doit pouvoir anticiper ou trouver rapidement une solution en cas de problème. Sa gestion du stress est primordiale.
• La coordination de différents acteurs. L'acheteur approvisionneur dispose de nombreux points de contact, il doit s'assurer que toutes les parties prenantes sont sur la même lignée avant de prendre des décisions concrètes.

L’acheteur approvisionneur doit faire preuve de compétences tant personnelles que professionnelles.
Sur le plan professionnel, l’acheteur approvisionneur doit avoir une parfaite connaissance des impératifs techniques liés à l’approvisionnement et à la gestion des stocks. Afin de l’aider dans cette tâche, l’approvisionneur doit être à l’aise avec l’utilisation de logiciels de gestion de stock et de bureautique. Lorsque le négociateur évolue dans une grande entreprise, il doit parler anglais afin de pouvoir traiter avec les fournisseurs étrangers. La maîtrise d'une seconde langue est un grand plus.

Pour le côté personnel, l'acheteur approvisionneur doit échanger et gérer de nombreux acteurs au quotidien. Il doit donc avoir un bon sens du relationnel. Il doit en effet, en plus de son sens de négociation, posséder des compétences lui permettant de gérer tant les livreurs que les réceptionnistes. À ce poste clé, il devra être conciliateur pour gérer les problèmes, mais aussi relativement directif lorsqu’il devra faire primer les intérêts de son entreprise.

Le salaire moyen d'un acheteur approvisionneur se situe entre 2 000 et 3 500 euros bruts par mois (soit entre 25 000 euros et 40 000 euros bruts par an). Avec l'expérience, le salaire confirmé d'un acheteur approvisionneur peut aller jusqu'à 60 000 euros bruts par an (environ 5 000 euros bruts par mois).

Un acheteur approvisionneur débutant gagne entre 25 000 et 33 000 euros bruts par an (0 à 5 ans). Après plusieurs années d'expérience, le salaire annuel devrait presque doubler pour atteindre les 60 000 euros bruts. Une rémunération beaucoup plus élevée qu'un simple acheteur ou approvisionneur, car il combine les deux professions. Selon l'Enquête de rémunérations 2021 du cabinet de recrutement Hays, un acheteur confirmé touche entre 40 000 et 50 000 euros bruts par an et un approvisionneur expert entre 38 000 et 45 000 euros bruts.

La rémunération d'un acheteur approvisionneur peut varier et augmenter dès l'entrée sur le marché du travail grâce au secteur d'activité pour lequel il travaille. En effet, l'acheteur approvisionneur, qui fait partie des métiers de la logistique, peut aussi bien travailler dans l'industrie, dans l'aéronautique, dans les services comme un magasin ou dans la fonction publique. Le secteur de l'industrie propose généralement des salaires plus importants, contrairement aux métiers du public. La rémunération s'ajuste aussi en fonction du niveau d'études. Un bac+3 et bac+5 ont un salaire plus conséquent qu'un jeune diplômé de niveau bac+2. L'acheteur approvisionneur peut aussi compter sur des compléments et des primes de résultats pour compléter son salaire.

L'acheteur approvisionneur travaille avec plusieurs parties prenantes de l'entreprise, dont les équipes marketing et le service comptabilité. Il échange également avec le département dédié à la distribution, ainsi que les chefs de vente, les chefs de rayon ou encore les chefs de magasin.

Le jeune acheteur approvisionneur pourra rapidement espérer évoluer. Il pourra espérer devenir cadre approvisionneur et sera alors chargé de la gestion des approvisionneurs qui travaillent sous ses ordres. Il pourra encore espérer devenir acheteur senior, ou encore ingénieur d’affaires.

Les principaux employeurs sont les entreprises disposant de flux de marchandises conséquents. Les acheteurs approvisionneurs seront ainsi très recherchés dans le secteur de la grande distribution ou encore dans les entreprises de commerce de gros.
Il sera également accueilli dans les entreprises industrielles, ou les entreprises de services, dans lesquelles il devra gérer l’approvisionnement en matières premières.