Hedon Technologies Recrutement
Qui sommes-nous ?
-
Année de fondation 2019
-
Chiffre d'affaires 1,50 Million d'euros
-
Collaborateurs 11 – 50
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 2 ans
-
Moyenne d'âge 30 ans
-
Répartition H/F 55% - 45%
Présentation
“ Notre mission est d’accompagner nos clients dans leurs projets en tant que partenaire local grâce à des solutions adaptées à leurs besoins. Notre équipe est composée de talents polyvalents et performants pour atteindre nos objectifs. ”Hedon, partenaire de l’industrie, ambitionne de se faire une place parmi les dinosaures du conseil en ingénierie. Notre équipe travaille au quotidien à optimiser la performance de nos clients en proposant des solutions pour leur développement et leur innovation.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une personnalité unique ? Vous avez envie de faire partie d'un projet jeune et en fort développement ? Vous souhaitez directement contribuer à la réussite de l'entreprise et être très rapidement responsabilisé ? Venez vivre cette aventure chez Hedon !
BON À SAVOIR
De nombreux avantages pour gâter nos salariés : - Un comité d'entreprise avec des avantages toute l'année. - HEDON ACADÉMIE. - Un programme de cooptation.
RENCONTREZ LOÏCK - DG
Diplômé d'une école de commerce, Loïck a démarré sa carrière dans le domaine du conseil. Il décide en 2020 de fonder HEDON avec Vincent. Leur objectif, construire une société qui leur ressemble : jeune, dynamique et où on se sent bien.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Equipe jeune et dynamique / bonne ambiance
Notre processus de recrutement
-
Echange téléphonique de quelques minutes avec une chargée de recrutement
-
Entretien en présentiel de motivation dans nos locaux avec une chargée de recrutement
-
Entretien en présentiel de validation dans nos locaux avec votre futur manager
-
Validation du processus de recrutement et présentation de notre proposition d'embauche