Atos Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1997
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Chiffre d'affaires 5,40 Milliards d'euros
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Collaborateurs 10 001 et plus
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 42 ans
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Index de parité 90 / 100
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Répartition H/F 70% - 30%
Présentation
“ Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ». ”Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA.
Handicap :
En 2022, nous avons renouvelé notre accord sur l’emploi et l’insertion des travailleurs en situation de handicap. Cet accord prévoit notamment le renforcement de l'aménagement des situations de travail, du recrutement des personnes en situation de handicap et des actions de sensibilisation.
Diversité :
Nous sommes signataire de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et nous nous engageons ainsi à apporter notre soutien à nos collaborateurs et collaboratrices LGBT+ et à s’assurer que leurs voix trouveront un écho favorable à l’occasion de leur embauche ou leur promotion.
Mixité :
En 2021, nous avons renouvelé notre accord égalité professionnelle femmes-hommes. Cet accord porte sur des sujets tels que le recrutement, la promotion interne, la formation et la réduction des écarts de rémunération.
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
Raisons de nous rejoindre
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Télétravail : jusqu’à 3 jours par semaine selon les projets
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Congés : disponibilité de tous vos CP et RTT dès votre entrée
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Titres restaurant : carte dématérialisée titre restaurant
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Mutuelle / Prévoyance : accompagnent social interne et externe
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Gestion de carrière : plus de 600 formations certifiantes
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Programmes de reconnaissance
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Cooptation : gains sous forme de cadeaux et primes total de 2000 €
Notre processus de recrutement
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Garder les mêmes que sur site
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Postuler
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Pré-sélection
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Entretien
Article
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Women in Atos : comment encourager les femmes à s'orienter vers les métiers du numérique ? -
Entrez dans les coulisses des Jeux Olympiques et Paralympiques avec Atos !
177 offres d'emploi chez Atos
Consultant Technique Maximo H/F
Consultant Fonctionnel Ibm Maximo H/F
Ingénieur DevOps Confirmé H/F
Ingénieur C - C++ - Qt - Flutter Confirmé H/F
Ingénieur Système Applicatif Senior H/F
Développeur Python Confirmé H/F
Développeur Logiciel Embarqué Confirmé H/F
Expert Technique Java Fullstack H/F
Functional Analyst Confirmé H/F
Ingénieur Test & Automatisation H/F
Développeur Fullstack Java H/F
Alternance - Développeur Nouvelles Technologies H/F
Développeur Java Confirmé H/F
Développeur Full Stack Node.Js - React H/F
Alternance - Développeur Nouvelles Technologies H/F
Ingénieur Expérimenté Vmware H/F
Partner Manager Dell H/F
Alternance Chargé de Communication H/F
Développeur Fullstack H/F
Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F
Operational Training Coordinator H/F
CDI - Expert Technique Réseau H/F
Consultant Data - Mdm Semarchy - Montpellier H/F
Chef de Projet Infrastructure H/F
Expert Infrastructure IT H/F
Ingénieur Développement Java - Angular Full Stack Confirmé H/F
Intégrateur Applicatif H/F
Ingénieur de Production IT H/F
Architecte Réseau - Sécurité H/F
Ingénieur Cloud & Devops Confirmé H/F
Software Integration Engineer Confirmé H/F
Ingénieur Système Embarqué H/F
Administrateur Bases de Données H/F
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