Ouest Conseils Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1988
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Chiffre d'affaires 40 Millions d'euros
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Collaborateurs 201 - 500
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 40 ans
Présentation
“ Venez valoriser votre personnalité en rejoignant des équipes passionnées et solidaires au sein d’un groupe innovant qui vous accompagnera dans votre évolution professionnelle. Ambiance de travail, diversité, épanouissement et flexibilité : faites l’expérience Ouest Conseils ! ”Le groupe Ouest Conseils, spécialiste de l'expertise comptable et de l'audit en Bretagne, accompagne les entreprises dans leur développement. Notre valeur ajoutée : un groupe composé de collaborateurs compétents et des cabinets à taille humaine pour garantir des conseils sur mesure et de qualité.
Nos réseaux :
INTEGRATION :
Votre intégration constitue la base pour construire votre parcours professionnel. Chez Ouest Conseils, plusieurs étapes fondamentales vont jalonner vos débuts, et nos équipes seront mobilisés pour vous accompagner.
FORMATION :
Chaque collaborateur peut bénéficier d’un plan de formation personnalisé pour progresser à son rythme, en fonction de ses projets d’évolution, et être à la pointe de la réglementation. Ces formations sont le gage de l’épanouissement de nos collaborateurs et de la satisfaction de nos clients.
CARRIERE :
Des possibilités d’évolution variées, de nouveaux métiers en développement, un accompagnement sur le stage DEC… Chez Ouest Conseils, construisez la carrière qui vous ressemble.
Raisons de nous rejoindre
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1 journée de télétravail par semaine
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Temps de travail annualisé–Heures supp récupérées et/ou payées
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Flexibilité des horaires
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Formations intra et externes
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Mutuelle et prévoyance
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Participation
Raisons de nous rejoindre
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1 journée de télétravail par semaine
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Temps de travail annualisé–Heures supp récupérées et/ou payées
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Flexibilité des horaires
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Formations intra et externes
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Mutuelle et prévoyance
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Participation
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Carte tickets restaurants
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Avantages CSE (chèques vacances, animation, avantages loisirs…)
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Prime apport nouveaux clients
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Prime cooptation
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Sport (Pilates, activités bien-être, tarifs préférentiels en salle…)
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Moment de convivialité (cocktails, sorties, concours, invitations…)
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Environnement de travail moderne
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Parking gratuit
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Poste de travail ergonomique
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Cafétéria
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Accompagnement au stage d’expertise comptable
Notre processus de recrutement
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Vous postulez et nous avons un projet qui peut vous correspondre.
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Notre service recrutement vous contacte pour valider vos attentes.
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1er entretien « RH » pour évoquer votre parcours et la culture du groupe.
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2nd entretien « métier » avec nos opérationnels pour plus de projection sur le poste.
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Votre candidature est retenue ! Nous préparons votre intégration.
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Une intégration bien rodée pour démarrer sur de bonnes bases notre collaboration.