Jean Lain Mobilité Recrutement
Super recruteur
Ce recruteur s’engage avec HelloWork sur la transparence et communique :
- Un salaire sur la majorité de ses offres
- Son process de recrutement
- Sa politique de télétravail
- Sa réponse aux candidats dans les 15 jours
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1966
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Chiffre d'affaires 1 Milliard d'euros
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Collaborateurs 1001 – 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 6 ans
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Moyenne d'âge 35 ans
Présentation
“ Animés par nos valeurs familiales d'hospitalité, d'efficacité et d'agilité, nous priorisons l'innovation, et poursuivons une stratégie de croissance et de diversification (micromobilité urbaine, solutions de recharge...) pour relever les défis futurs. ”Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile en Rhône-Alpes depuis 1966, possède plus de 130 sites, plus de 30 services, avec plus de 2000 collaborateurs, notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône, Pays de Gex, et dans la région PACA (Gap et Manosque).
Nos réseaux :
Aménagement temps de travail
Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 jours par semaine, mais aussi de faire du télétravail (1 jour par semaine).
Jean Lain Academy
La Jean Lain Academy propose une formation entièrement prise en charge, répartie sur environ 400 heures entre le centre de formation et l'entreprise. Avec quatre filières disponibles, elle offre des parcours de reconversion professionnelle dans l'automobile.
Raisons de nous rejoindre
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Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
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Tickets restaurants
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Télétravail
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Mutuelle & Prévoyance
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JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
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Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Notre processus de recrutement
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.