Entretien d’embauche : les réponses aux questions pièges, nos conseils pour se préparer et négocier son salaire
L’entretien de recrutement est l’étape ultime du processus de recrutement. Elle intervient après la sélection des candidats ayant répondu à une offre d’emploi. Pour les candidats comme pour les recruteurs, il s’agit d’une étape cruciale et plutôt stressante. C’est le moment idéal pour poser des questions, afin de vérifier l'adéquation entre celui qui postule et l'entreprise qui cherche à se renforcer. Mais attention : ces questions ne doivent pas trahir une faible connaissance de la société ou un manque de motivation du côté du candidat. Envie de vous rassurer et de faire le point avant de passer sur le grill de l'entretien d'embauche ? Voici tous nos conseils pour vous aider !
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Par Juliette Bergé | Publié le 20/10/2023 -
Faut-il parler d'une mauvaise expérience à un recruteur ?
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Par Juliette Bergé | Publié le 13/10/2023 -
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Par Hugo Diverres | Publié le 13/10/2023 -
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Par Juliette Bergé | Publié le 12/10/2023 -
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Par Hugo Diverres | Publié le 12/10/2023 -
Doit-on dire à un recruteur que l’on a reçu une autre offre ?
C'est parfois un bon moyen de valoriser votre profil.
Par Juliette Bergé | Publié le 06/10/2023 -
Comment négocier le télétravail en entretien d'embauche ?
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Par Hugo Diverres | Publié le 29/09/2023