CV : découvrez les préférés des recruteurs !

Vous le savez, un CV doit convaincre le recruteur en quelques secondes. Mais pour y arriver, il doit être aussi attractif sur la forme que pertinent sur le fond.

Quand vous rédigez votre CV, indiquez clairement pourquoi vous postulez et en quoi vous êtes le candidat idéal pour le poste, le tout avec une mise en page qui facilite la lecture des informations importantes.

Découvrez notre outil de création de CV en ligne HelloWork

Un CV qui attire le regard

La principale vocation du curriculum vitae est de retenir l'attention du recruteur pour qu'il s'attarde sur votre profil. Faites donc en sorte que votre CV soit esthétiquement agréable à consulter : mettez de la couleur (mais évitez les teintes criardes) et jouez sur la mise en page pour créer un document qui sort de l'ordinaire. Pensez marketing : un produit dont le packaging est peu soigné donne moins envie... la règle est la même concernant le CV.

Un CV lisible et facile à consulter

Une fois que votre CV a capté l'attention du recruteur, mieux vaut que toutes les informations soient bien visibles et lisibles. Mettez les informations capitales et les mots-clés en gras pour qu'ils ressortent, les titres de vos rubriques en grands, utilisez une police d'écriture facile à lire (sans empâtement) et aérez votre CV en espaçant les blocs de texte.

Comment transformer un bon CV en excellent CV

Un CV personnalisé

Un bon CV, c'est un CV adapté au poste et à l'entreprise. Pas question d'envoyer un CV générique ! L'idée est de lire attentivement l'offre d'emploi pour savoir quelles sont les compétences, l'expérience et le profil attendus. L'entreprise recherche un conseiller-vendeur ? Inutile de parler de votre expérience en tant que manutentionnaire dans votre CV, à moins que ce soit votre seule expérience professionnelle à valoriser.

Un CV complet

Les recruteurs accordent beaucoup d'intérêt aux CV qui fournissent le maximum d'informations :

• Informations personnelles (téléphone, mail...)
• Un titre qui correspond au poste recherché
• Expériences professionnelles (avec les dates, le nom de l'entreprise, une description synthétique des missions effectuées et des chiffres clés)
• Parcours scolaire et diplômes obtenus
• Compétences techniques (hard skills),
• Compétences comportementales ou douces (soft skills),
• Bénévolat, loisirs...

Soyez exhaustif et donnez autant d'informations que votre CV vous le permet.

CV : le guide des rubriques

Un CV à jour

Évitez également d'envoyer un CV réalisé il y a 6 mois. Pensez à toujours transmettre au recruteur une version mise à jour, comportant votre dernière expérience pro, votre dernière qualification, votre dernier bénévolat... Un CV actualisé est un gage de sérieux de la part du candidat.

Un CV sans fautes d'orthographe

Un CV avec des fautes trahit un manque de relecture, et donc de soin, accordé à votre candidature. Fautes de frappe, problèmes de grammaire, oublis de ponctuation... On vous a dressé une liste des fautes les plus courantes sur le CV ainsi que des astuces pour améliorer votre orthographe.

©Pixel-Shot / stock.adobe.com