Alternance : modèles et conseils pour un CV efficace
Par Théo Chevalier | Publié le 05/12/2019Comment valoriser son CV pour décrocher un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ? Quels éléments mettre en avant et comment les présenter ? Retrouvez nos conseils et des modèles de CV à télécharger pour sortir du lot !
Décrocher son contrat d’alternance peut être un véritable parcours du combattant. La concurrence est rude, et comme pour toute candidature, les recruteurs n’ont pas beaucoup de temps à accorder au CV. Pour être sûr de retenir l’attention, vous devez travailler sur le fond, la forme mais aussi les détails.
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Donnez un titre à votre CV
Si vous voulez attirer l’attention du recruteur, soyez clair dans vos intentions. Que vous répondiez à une offre ou que vous envoyiez une candidature spontanée, donnez un titre à votre CV. L’emplacement idéal étant en haut de la page, au milieu, sous votre nom et prénom, avec une police suffisamment importante pour qu’il soit visible dès le premier coup d’œil. Si vos nom et prénom sont à gauche ou à droite de la page, placez quand même le titre au haut et au milieu.
Ce titre est l’intitulé du poste que vous convoitez. Ex : Rédacteur web en alternance. Précisez “en alternance” pour que le recruteur sache d’emblée que vous n’êtes là ni pour un stage, ni pour un CDI.
Ajoutez un encadré descriptif
Un encart dans lequel vous décrivez votre situation est toujours bien vu. En plus de montrer que vous savez rédiger, il résume votre parcours, votre situation et vos attentes, en soit votre projet professionnel.
Ex : “Après avoir réalisé une licence en Information-Communication, je poursuis mon cursus scolaire en intégrant un Master en marketing à l’école … . Dans ce cadre, je suis à la recherche d’un poste d’assistant marketing en alternance, à compter de septembre prochain.” Vous pouvez également préciser votre rythme d’alternance, même si vous le mentionnez déjà dans votre lettre de motivation.
Lettre de motivation pour une alternance : modèle et conseils
Mettez en avant vos stages
Les stages sont vos principales expériences à valoriser puisqu’en théorie ils s’inscrivent dans votre projet professionnel. Indiquez le poste occupé, le nom de la la structure qui vous a accueilli, les dates du stage ainsi que les missions accomplies. Si vous le pouvez, donnez des chiffres et des exemples de ce que vous avez réalisé.
Mais n’oubliez pas vos autres expériences professionnelles
Les jobs d’été, d’étudiants ou les missions d’intérim sont autant d’expériences à indiquer, puisqu’ils témoignent d’un premier pas en entreprise.
Pour décrire les tâches et missions réalisées, préférez l’utilisation de verbe d’action à l’infinitif (organiser / élaborer / accomplir/ contribuer / animer / gérer…). Cette manière de présenter les choses a pour intérêt de dynamiser le CV, de le rendre plus professionnel.
Misez sur vos compétences
Si vous manquez d’expériences professionnelles, misez sur vos compétences pour étoffer votre candidature. Les compétences regroupent les savoir-faire, les savoir-être, les langues ainsi que les connaissances en outils et logiciels. Pour les mettre en avant, n’oubliez pas d’évoquer vos certifications si vous en avez (Open Classroom, Google, TOEIC, …).
En revanche, n’exagérez pas vos capacités. Il faut pouvoir justifier tout ce qui est dans votre CV. Concernant les savoir-être, vous devez être capable de dire dans quelle situation vous les avez développés / mis à contribution si le recruteur vous pose la question en entretien.
Alternance : quel salaire pour les contrats d’apprentissage ?
Adaptez la mise en page
Le fond prime sur la forme, mais ne fait pas tout. Vous devez accorder une importance particulière à la mise en page de votre CV, afin de fluidifier la lecture et de mettre en valeur les éléments principaux (expériences professionnelles et compétences). Gardez en tête que votre CV est une vitrine qui reflète votre personnalité (et accessoirement votre appétence pour le design).
Pensez à adapter votre mise en page selon le poste et la structure dans laquelle vous postulez. Ainsi si vous souhaitez réaliser votre alternance au sein d’une agence de communication, prenez le temps de faire une mise en page qui respecte les tendances du moment. Mais si vous candidatez dans la finance, le secteur bancaire, les ressources humaines ou l’industrie, privilégiez un format sobre et évitez les couleurs criardes.
N’oubliez pas vos références
Si vous avez eu des retours favorables sur vos précédents stages et/ou expériences professionnelles, n’omettez pas d’y ajouter les coordonnées de vos anciens collègues ou de votre ancien maître de stage (avec leur / son accord évidemment). Le recruteur pourra les contacter et attester de vos compétences.
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Comment évoquer vos hobbies ?
Vous souhaitez évoquer vos activités, vos centres d’intérêts, vos passions ? Cela peut intéresser le recruteur, et en dit un peu plus sur vous, à condition que ce soit bien amené. Inscrire “sport & lecture” par exemple n’a aucun intérêt. Il est important de donner des détails : Quel sport ? Depuis combien de temps ? En club ou tout seul ?
La to-do list pour ne rien oublier
- Mentionnez votre nom, prénom, âge (la rémunération de l’alternance en dépend), numéro de téléphone et adresse mail.
- Une catégorie “expérience professionnelle”, “formation”, “compétence” et éventuellement “engagement” si vous avez plusieurs expériences en bénévolat ou en association.
- Mettez vous à la place du recruteur : la mise en page est-elle adéquate et équilibrée ? La lecture est-elle fluide ? Les informations importantes sont-elles mises en valeur et simples à trouver ?
- Toujours relire son CV pour éviter les fautes d’inattention ou les fautes d’accord.
- Une photo, seulement si elle est professionnelle (c’est-à-dire qu’il faut éviter les photos prises avec un appareil photo de mauvaise qualité, les photos de vacances et les photos de soirées). Une belle photo bien cadrée sur laquelle vous souriez apporte de la sympathie à votre candidature.
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