Comment répondre aux questions pièges des recruteurs ?

• Combien de balles de golf peuvent tenir dans un bus scolaire ?
• Vous êtes rétrécis à la taille d’une pièce de monnaie et votre masse est proportionnellement réduite afin de maintenir votre densité initiale. Vous êtes alors jetés dans un mixer vide. Les lames commenceront à tourner dans 60 secondes. Que faites-vous ?
• Combien devriez-vous payer pour laver toutes les vitres de Seattle ?
• Comment découvririez-vous qu’une pile logique augmente ou diminue en mémoire ?
• Expliquez le terme « base de données », en trois phrases, à votre neveu de 8 ans.

Ces questions ont toutes été posées à des candidats qui souhaitaient intégrer Google. Si les RH du célèbre moteur de recherche ont depuis longtemps abandonné ces questions tordues, de nombreux recruteurs aiment à titiller le cortex des postulants.

« Parlez-moi de vous… »

Question récurrente, la fameuse "Parlez-moi de vous..." continue de déstabiliser. A quoi sert-elle ? Tout simplement à tester vos capacités de rebond. S'il n'existe pas de bonnes réponses, évitez toutefois les longs discours. Au contraire, après vous êtes rapidement présenté, demandez à votre interlocuteur s'il souhaite que vous développiez un point en particulier.

« Quelles sont vos qualités et vos défauts ? »

Cette question est un autre grand classique encore utilisé en entretien d'embauche. Une question à laquelle vous vous êtes déjà probablement préparé en listant les "défauts de vos qualités" : trop perfectionniste étant certainement la réponse la plus convenue... A quoi bon mentir ? Si vous êtes peu organisé, rien ne vous empêche de citer ce défaut dès lors que vous souhaitez lutter contre. Le mieux étant tout de même de ne pas citer un défaut qui vous pénalise directement dans votre travail.

« Combien de fois les aiguilles d'une montre se chevauchent-elles ? »

Mais pourquoi cette question, pensez-vous ? Rassurez-vous : « Le recruteur cherche simplement à tester le sens de l’analyse critique, et attend avant tout une réponse sincère et construite », expliquait déjà Fabrice Coudray, directeur chez Robert Half. Le but est là encore de tester votre répartie, votre sens de l'humour et voir comment vous réagissez dans un environnement déconcertant. Spontanément, on aurait envie de répondre 24 fois... Mais c'est oublié que la petite aiguille trotte elle aussi. Alors, les aiguilles se rencontrent-elles 22, 23, 25, plus ?, de fois par jour ?