Chômage technique : secteurs concernés, salaire, durée...

Seules certaines conditions permettent de faire appel au dispositif du chômage technique : conjoncture économique difficile, sinistre et intempéries, problèmes d'approvisionnement (énergie ou matière première), modernisation ou restructuration de l'entreprise.

Par ailleurs, l'employeur a une obligation de moyens (formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, amélioration de la situation économique...), des moyens qui sont définis par l'autorité administrative et qui apparaissent dans l'autorisation d'activité partielle.

Quelles formes peut prendre le chômage technique ?

La réduction de votre temps de travail peut prendre deux formes : la diminution de votre temps de travail hebdomadaire ou la fermeture temporaire de votre entreprise, que cela concerne ou non l'ensemble de l'entreprise.

Les conditions de recours au chômage partiel

Mon salaire est-il maintenu ?

En activité partielle, vous recevez une indemnité horaire de chômage technique, qui correspond à 70% de votre rémunération brute horaire, environ 84% du salaire net horaire.  Pour obtenir l'allocation de l'état correspondant aux heures chômées, votre employeur doit entamer des démarches auprès de la Direccte avant de vous mettre en activité partielle. Chaque mois, il adresse une demande d'indemnisation au titre de l'allocation d'activité partielle.

Cette allocation d'activité partielle est limitée :

• à 1000 heures par an et par salarié
• à 100 heures par an et par salarié si l'activité partielle est due à des travaux de modernisation de l'entreprise (bâtiments et installations)

A savoir : l'indemnité passe de 70 à 100% du salaire brut (pour un temps plein) si votre employeur met en place des actions de formation pendant les heures chômées.

Chômage : ce que la réforme change en 2019

Quid de mon contrat de travail ?

Il est maintenu, vous continuez par exemple à cumuler vos jours de congés payés.

Vais-je toucher ma paye plus tard dans le mois ?

Non, vous recevez votre indemnité à l'échéance habituelle de votre paye.

Quelle différence entre chômage technique et chômage partiel ?

Il n'y en a pas ! Les deux termes désignent la même chose.

Qu'est-ce que le chômage partiel ?

(GettyImages/Yoh4nn)