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Marché de l'emploi

TPE : plus de temps partiel et des semaines plus longues pour les salariés

Par Stéphanie Davalo • Publié le

La Dares s’est penchées sur les spécificités du temps de travail dans les TPE et deux grandes caractéristiques se dégagent de cette enquête : les TPE emploient plus de salariés à temps partiel et la durée hebdomadaire de travail y est plus longue que dans les entreprises de plus de dix salariés.

TPE : plus de temps partiel et des semaines plus longues pour les salariés

Les TPE emploient plus de quatre millions de personnes en France (chiffres enquête Acemo 2016), ¾ de ces personnes sont salariées, en CDI pour 87% d’entre elles. Un niveau qui se rapproche de celui des entreprises de plus de 10 salariés, dans lesquelles on compte 84% de CDI. Mais les disparités entre les TPE et les autres entreprises sont par ailleurs assez marquées.

28% des salariés ont des contrats à temps partiel

Dans les entreprises de plus de 10 salariés, 16% des contrats concernent un temps partiel, soient 12 points de moins que dans les TPE. Pour les salariés à temps complet, la durée de travail hebdomadaire est plus longue dans les TPE que dans les autres entreprises : 36, 2 contre 35,6 heures par semaine. 66 des salariés ont un contrat de 35 heures par semaine et 25% un contrat de 39 heures ou plus.

Du côté des heures supplémentaires, l’écart est marqué : les salariés des TPE en effectuent en moyenne 70 par an, chiffre qui tombe 41 pour les salariés des autres entreprises.

Plus d’ouvertures le dimanche dans les TPE

21% des TPE ont été ouvertes au moins un dimanche durant l’année en 2015, une typologie de TPE particulière qu'on retrouve principalement dans trois secteurs :

  • les activités artisanales : boulangeries, pâtisseries, charcuteries
  • les activités de services : bar, hôtels, restaurants
  • les activités de commerce de détail : commerces alimentaires, pharmacies, magasins de vêtement

A eux seuls, ces trois secteurs d’activités concentrent 63% des TPE ouvertes le dimanche. Autres spécificités des TPE ouvertes le dimanche : elles emploient un peu plus de salariés que les autres TPE (4,4 contre 3,7 pour les autres), leurs salariés sont plus souvent des femmes (56% contre 46%), les contrats sont plus souvent des CDD (18% contre 12%) et des temps partiels (34% contre 27%) et les heures supplémentaires sont plus banales (46% des salariés en ont effectué, contre 38% pour les autres TPE).

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7 profils de TPE identifiés selon leur rapport au temps de travail

Une dizaine de caractéristiques (temps partiel, CDD, travail du dimanche...) a permis à la Dares d’identifier 7 profils de TPE :

  • les TPE employant uniquement des salariés à temps partiel : dans 16% des TPE, tous les les salariés sont à temps partiel,
  • les TPE recourant principalement aux CDD : dans 9% des TPE, 75% des salariés sont embauchés en CDD,
  • les TPE employant quasi exclusivement en CDI et à temps complet : dans 290 000 TPE, 96% des salariés sont en en CDI et 96% à temps complet,
  • les TPE très régulièrement ouvertes le dimanche : 9% des TPE sont ouvertes plus d’un dimanche sur deux dans l’année,
  • les TPE recourant massivement aux heures supplémentaires, soient 14% du million de TPE que compte la France,
  • les TPE de grandes tailles et aux usages du temps de travail diversifiés  : 22% des TPE emploient en moyenne 6,4 personnes contre 3,8 pour l’ensemble des TPE.

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(GettyImages/Iraman)

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