Technitoit recrute une cinquantaine de commerciaux sur toute la France : faites carrière dans les énergies !

La société Technitoit, connue également sous le nom de la maison auto-nettoyante, est le n°1 en France de la rénovation de l’habitat. Avec pas moins de 51 agences à travers l’Hexagone et 650 collaborateurs sur l’ensemble des activités, l’entreprise est rapidement devenue l’acteur incontournable auprès des particuliers. Résultats : 20 000 chantiers sont réalisés tous les ans. Une moyenne qui n’a de cesse d’augmenter.

« Malgré la crise et après une période d’activité plus calme dans les années 2010, la reprise est belle et bien là, et le domaine de la rénovation est devenu extrêmement porteur. Non seulement nous bénéficions de l’effet des avantages fiscaux développés par l’Etat, mais nous notons aussi une réelle prise de conscience de la part de la population, qui souhaite aujourd’hui vivre dans des logements écologiquement et économiquement responsables. Un tiers des ménages placent la facture énergétique avant les attentes fonctionnelles » explique Fabienne Guérin, DRH de Technitoit.

Côté chiffres, les perspectives sont tout aussi optimistes. Aujourd’hui, la France compte 33,4 millions de logements, dont la moitié ont été construits avant 1975 alors que la réglementation thermique était inexistante. Par ailleurs, il y a près de 19 millions de maisons individuelles, dont 80% des résidents sont propriétaires. Des néo-accédants de plus en plus jeunes, et enclins à la rénovation de leur logement. Selon les derniers baromètres du secteur, plus de 7 Français sur 10 envisagent des travaux d’améliorations énergétiques dans les deux prochaines années.

Plus d’une cinquantaine de commerciaux attendus dès la rentrée

Pour accompagner ce succès grandissant, Technitoit cherche à renforcer ses équipes de vente en ouvrant de nouveaux postes de commerciaux, dans chaque agence, dès la rentrée 2017. Soit plus d’une cinquantaine de recrutements. De nouvelles entités commerciales et techniques ont été ou vont également être inaugurées à travers la France, avec à la clef, 10 à 20 postes à pourvoir pour chaque implantation.

Les candidats devront justifier d’une expérience dans le domaine des énergies, ou du moins faire montre d’appétence et de connaissances dans ce secteur afin d’en devenir des spécialistes. A ce titre, des formations personnalisées sont mises en place par Technitoit afin d’intégrer et faire monter chaque nouveau collaborateur en compétences.

Au-delà du savoir-faire technique, le sens du service et de l’écoute font partie des valeurs essentielles de la société. « La relation client est la clef de notre métier et les commerciaux doivent savoir écouter, renseigner, guider, voire rassurer chaque personne, quel que soit le projet de rénovation et les prestations à délivrer. Faire preuve de pédagogie est fondamental ».

2017 : le virage des énergies renouvelables

Afin de répondre au mieux aux attentes des propriétaires français et aux enjeux écologiques, Technitoit a pris cette année le virage des énergies renouvelables en développant une nouvelle gamme de produits photovoltaïques. « Dans le cadre de la transition énergétique, la société s’engage pleinement en faveur de l’environnement et de la préservation de la planète. Depuis avril 2017, Technitoit propose ainsi une gamme ‘La maison autonome’ (LMA) dédiée à l’énergie solaire. Notre volonté est d’allier écologie et économies d’énergie, c’est ça, l’ambition de LMA ! » indique Mme Guérin.

Un créneau de plus en plus sollicité par les propriétaires qui ont besoin d’être conseillés et accompagnés dans leur projet. C’est pourquoi, pour être des interlocuteurs de confiance et apporter des solutions sur-mesure, les futurs commerciaux sont également formés aux spécificités de ces énergies innovantes.

• En savoir plus sur les solutions innovantes et exclusives développées pour l’autonomie énergétique par Technitoit

De véritables perspectives de carrières

Quinze ans après sa création, l’entreprise n’a de cesse de se développer et de se diversifier. Un dynamisme qui permet aux collaborateurs de Technitoit d’évoluer rapidement au sein de la société. « Réussir et faire réussir nos équipiers, voilà notre volonté et notre force. L’évolution professionnelle et la diversité sont les deux leviers de la réussite humaine de l’entreprise. Les possibilités de progression sont nombreuses et variées. A titre d’exemple, 100 % de nos directeurs d’agence ont débuté comme commerciaux ».

Technitoit s’est également investi dans la digitalisation de ses environnements de travail. Afin d’aider les commerciaux dans leurs missions et la réalisation de leurs objectifs, les outils les plus adaptés et performants ont été développés. « Il y a très peu de petites et moyennes entreprises du bâtiment qui ont entrepris cette démarche de transformation digitale aujourd’hui. Or, la qualité et le confort de travail au quotidien contribue au bien-être professionnel et personnel de nos salariés ». Une initiative gagnant-gagnant qui permet aux collaborateurs comme aux clients de se concentrer sur le cœur d’activité de Technitoit : la rénovation et de l’amélioration de l’habitat.

Retrouvez toutes les offres d’emploi de Technitoit sous cet article et plus d’informations sur le site ainsi que sur leur page Facebook.