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CUISINELLA c’est rejoindre une tribu aux valeurs fortes qui propose un projet de vie pour tous ceux qui aiment retrousser leurs manches, se remettre en question et rendre leurs clients heureux !
Marque de Schmidt Groupe, leader de l’habitat sur-mesure en Europe.

  • Siège : Liepvre - 68
  • Distribution cuisine
  • Fondée en 1992
  • 654 Millions d'euros de CA
  • Pas de télétravail
  • 29 ans d’âge moyen
  • 4 ans d’ancienneté dans l'entreprise
  • Répartition hommes - femmes : 60% - 40%
Responsable de Magasin H/F Châteaubriant - 44 CDI
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Entreprises qui recrutent

Schmidt et Cuisinella recrutent 200 poseurs partout en France

Par Celia Riguidel | Publié le 09/11/2021

Rejoignez le 1er fabricant français de l’habitat sur-mesure pour donner vie aux projets d’aménagement intérieur !

Schmidt et Cuisinella recrutent 200 poseurs partout en France

Forts de plus de 600 magasins dans l’Hexagone, Schmidt et Cuisinella accompagnent chaque jour leurs clients dans tous leurs projets d’aménagement intérieur (cuisines, salle de bains, dressing, etc.).

Rejoignez Schmidt !

Pour accompagner leur croissance, les deux enseignes de Schmidt Groupe recrutent actuellement 200 poseurs partout en France, salariés ou sous-traitants. « Notre but est de nouer de réels partenariats dans la durée », affirme Christine Kurtzemann, responsable recrutement réseau de l’entreprise.

Rejoignez Cuisinella !

Poseur, un métier de passionnés

Plus que des qualifications précises, c’est l’expérience de la pose qui prime chez Schmidt et Cuisinella : « Nous recherchons avant tout des compétences techniques pour ce poste, nos critères de recrutement sont assez ouverts. Toute personne ayant travaillé en menuiserie ou en rénovation de l’habitat (pose de fenêtres, de cheminées, d’escaliers en bois, etc.) nous intéresse. Des mains en or et une tête bien faite, c’est le profil idéal ! » explique Christine.  

Le candidat idéal doit par ailleurs faire preuve de réactivité, de précision, d’adaptabilité, de patience et d’un bon sens relationnel : « La pose d’une cuisine, par exemple, s’étale sur minimum un ou deux jours. Au domicile des clients pendant toute la durée du chantier, le poseur joue un rôle important dans leur satisfaction finale, c’est lui qui donne vie au projet. »

Pas de routine chez Schmidt et Cuisinella !

La spécificité des projets chez Schmidt et Cuisinella ? « Tout est sur-mesure, on peut tout faire ! Les missions ne sont jamais les mêmes, car on installe jamais deux fois la même cuisine ou la même salle de bains. »

Loin de se limiter à la seule pose de cuisines, les poseurs aménagent l’habitat des particuliers, du dressing au meuble TV en passant par les bibliothèques. « La pose de cuisine représente 80% de leurs activités, mais les demandes spécifiques sont de plus en plus fréquentes », observe Christine.

Au programme de la journée de chantier :  mesures, découpes, raccordements avec les sanitaires, branchements d’électroménager… « Lors d’une installation, si la prise est décalée par rapport au four, savoir la déplacer soi-même fait gagner beaucoup de temps ! » Ce type de prise d’initiatives est encouragé sur le terrain pour mener à bien les projets en toute autonomie.

Pour autant, le poseur peut appeler à tout moment le service support Schmidt Groupe en cas de questions. « Des spécialistes se tiennent à sa disposition au quotidien pour l’accompagner dans ses missions. Il peut aussi compter sur le soutien sans faille de ses pairs, car nos poseurs échangent régulièrement, autour des bonnes pratiques, des outils, etc. » Une aide précieuse pour faire face à tous types de problématiques sur le terrain !

Une formation sur-mesure et des mises à niveau régulières

Dès leur arrivée, les nouvelles recrues (salariés ou ayant conclu un contrat de sous-traitance avec l’un des magasins du groupe) peuvent bénéficier d’un cursus de formation aux produits. Le référent formation du groupe organise des sessions de formation « à la carte » selon les besoins des poseurs, par groupes de deux ou trois personnes. « Le programme peut s’ajuster sur une demi-journée ou s’étendre sur plusieurs jours, en fonction du degré d’expertise des participants à la formation.», explique Christine.

Tout au long de sa carrière, le poseur se voit aussi proposer des mises à niveau régulières car toute nouveauté produit impacte concrètement la pose : « Nos installateurs-poseurs se perfectionnent en permanence car la gamme de produits évolue sans cesse. Que ce soient les meubles ou l’électroménager, toutes les nouveautés sont expliquées. »

Un véritable tremplin professionnel

En termes d’évolution professionnelle, les success-stories ne manquent pas : « Certains poseurs sont devenus d’excellents concepteur-vendeurs, d’autres ont évolué en tant que responsables qualité, responsables de magasin, ou ont ouvert leur propre magasin en devenant gérant ! Pas de limites chez nous ! » nous explique Christine.

Le secteur de l’aménagement intérieur, en croissance et en perpétuel mouvement, vous attire ? Rejoignez une communauté de poseurs soudés et solidaires, unis par une passion commune pour leur métier. « Chez Schmidt et Cuisinella, vous ne vous ennuierez jamais ! »

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Crédit image : groupe Schmidt

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Cet article a été rédigé en partenariat avec le groupe Schmidt

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