Marché de l'emploi

Salaires : combien gagne un ingénieur dans le BTP ?

Par Stéphanie Davalo • Publié le

Les ingénieurs ont toujours les faveurs des recruteurs dans le BTP, avec en bonus, une augmentation de leur rémunération qui stagnait depuis quatre ans.

Salaires : combien gagne un ingénieur dans le BTP ?

97% de cadres et 94% de CDI, des chiffres qui montrent l'intérêt des entreprises pour les ingénieurs. Et les salaires suivent, malgré la stagnation des dernières années : en 2018, le salaire médian des ingénieurs en France est de 57 700 euros brut par an, soit 18% de plus que le salaire médian des cadres (chiffres de l'Observatoire des ingénieurs  - enquête 2019). Focus sur le secteur du BTP avec l'étude de rémunération Hays 2019.

Les salaires des ingénieurs du BTP

En début de carrière, ce sont les ingénieurs en entreprise générale qui perçoivent les salaires les plus hauts : avec moins de trois ans d'expérience, l'ingénieur travaux touche de 35 000 à 42 000 euros brut par an, l'ingénieur études de prix de 35 000 à 41 000 et l'ingénieur méthodes de 35 000 à 42 000. Quant à l'ingénieur commercial, sa rémunération oscille entre 36 000 et 46 000 euros.

Dans la maîtrise d’œuvre, l'ingénieur études peut espérer de 33 000 à 38 000 euros brut annuels, là où un technicien études commence entre 23 000 et 27 000 euros brut.

Dans le génie civil, l'ingénieur étude de prix avec une expérience inférieure à trois ans touche entre 35 000 et 40 000 euros. A poste équivalent, il commence entre 30 000 et 37 000 euros dans la branche "voirie et réseaux divers". Un écart notable qu'on ne retrouve pas sur la fiche de paye des ingénieurs travaux, avec une fourchette de 35 000 à 39 000 euros dans le génie civil, comparable à celle de 34 000 à 39 000 euros pour la voirie.

10 chiffres clés sur le métier d'ingénieur

Des évolutions de salaire différentes en cours de carrière

Du côté du commerce, l'ingénieur commercial entame sa carrière à un salaire inférieur à ses confrères, entre 30 000 et 35 000 euros mais il peut espérer 70 000 euros avec plus de huit ans d'expérience, un salaire supérieur à celui de l'ingénieur travaux (63 000) ou de l'ingénieur étude de prix dans le génie civil  (65 000 euros).

En fin de carrière, seuls l'ingénieur méthodes et l'ingénieur études de prix en entreprise générale atteignent les 75 000 euros brut par an. A noter : le technicien études de prix peut lui aussi espérer ce seuil de rémunération alors qu'en début de carrière son salaire est nettement inférieur à celui de l'ingénieur études de prix.

Ingénieur, une fonction qui ne connait pas la crise

(GettyImages/lamontak590623)

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