Marché de l'emploi

Combien gagnent en moyenne les salariés français ?

Par Stéphanie Davalo | Publié le 25/04/2019

Selon les derniers chiffres publiés par l’INSEE, un salarié français qui travaille à temps complet a touché un salaire moyen net de 2 238 euros en 2016, soit 15 euros de plus que l’année précédente.

Mais tous les salariés ne sont pas logés à la même enseigne : les salaires moyens des cadres ont progressé de 0,6% entre 2015 et 2016, pour atteindre 4 060 euros net par mois, tandis que ceux des employés n’ont pas évolué et se maintiennent à 1 588 euros net, contre 1681 euros net pour les ouvriers.

Calculez votre salaire brut en net grâce à notre outil

Quid du salaire médian ?

Contrairement au salaire moyen, le salaire médian n’est pas biaisé par les très hautes rémunérations puisqu’il sépare les salaires en deux groupes identiques par leur nombre (avec la possibilité d'affiner le tri en utilisant les déciles) : ceux qui se situent au-dessus du salaire médian et ceux qui se situent en-dessous de cet indice. Pour l’année 2016, le salaire médian des salariés du privé a atteint 1 789 euros net par mois, soit une hausse de 0,4% par rapport à 2015. Là encore, on note des disparités avec une évolution plus favorable pour les salaires situés en haut de l’échelle, ce qui se traduit par un écart important entre le salaire moyen et le salaire médian : pour l'année 2016, le salaire médian est inférieur de 20,1% au salaire moyen.

Comment lire ma fiche de paye ?

Les chiffres de la construction, de l’industrie et du tertiaire

Dans la construction (environ 8% des salariés du privé), le salaire moyen pour 2016 est de 2 047 euros soit une évolution en euros constants de +0,9% par rapport à 2015. Dans l’industrie (environ 18% des salariés), il est passé de 2 454 à 2 487 euros net mensuels (1,2% d’augmentation) et dans le tertiaire qui représente plus de 73% des salariés, il a évolué de 2 186 euros à 2 197 euros, soit 0,3% d’augmentation. Le salaire net augmente donc plus fortement dans l’industrie, notamment pour les cadres qui ont vu leur salaire augmenter de 1,3% en 2016. Les cadres du commerce ont également dépassé le 1% d’augmentation.

Salaire : comment connaître votre juste valeur ?

Égalité salariale : encore du chemin à faire

En 2016, les hommes ont gagné en moyenne 2 431 euros par mois, les femmes ne dépassant pas le seuil des 2 000 euros avec 1 969 euros net par mois. Même si l’écart se réduit depuis plusieurs années (en baisse de 3,4 points entre 2012 et 2016), la différence reste plus que notable avec 18,9% d’écart. Et les écarts se creusent à mesure qu’on grimpe sur l’échelle des salaires : pour le 1er décile (les 10% qui gagnent le moins), l’écart est de 8% et il monte à 21,3% pour le 9e décile et jusqu’à 33,7% pour le 99e décile. Les femmes restent donc moins rémunérées que les hommes, malgré une hausse plus importante de leur salaire sur l’année 2016.

5 conseils pour négocier votre salaire d'embauche

• Partager l'article sur