Rejoignez le Groupe Lamotte : une vision durable de l’immobilier, une vision durable de son métier !

Le Groupe Lamotte s’est imposé comme acteur de référence dans le secteur de l’immobilier en France. Cette entreprise 100 % familiale est devenue, en 65 ans, un groupe d’envergure nationale, implanté dans les grandes métropoles.

Fort de son ancrage régional breton, et d’une vraie solidité financière, le Groupe Lamotte compte aujourd’hui 310 collaborateurs à travers tout le territoire pour un chiffre d’affaires cumulé de 384 000 K€ HT en 2018.

5 métiers pour une expertise complète

L’expansion du Groupe ne se résume pas à son seul développement géographique. L’entreprise a su intégrer les savoir-faire et expertises lui permettant d’être présente aujourd’hui sur tous les segments de l’immobilier, pour proposer aux clients un accompagnement global allant de la construction jusqu'à l'exploitation des bâtiments. Ensemblier de référence, Lamotte a la capacité de construire la totalité des produits immobiliers (appartements, maisons, résidences services, bureaux, clés en main, centres commerciaux, locaux d’activité, aménagement et lotissement, projets mixtes…). Le Groupe est également reconnu pour sa qualité d’accompagnement des particuliers, des entreprises et des investisseurs dans leurs parcours immobiliers, ainsi que dans l’expertise patrimoniale, avec l’acquisition de plusieurs dizaines de millions d’euros d’actifs immobiliers chaque année. Par ailleurs, depuis presque 10 ans, l’entreprise s’est aussi orientée vers les résidences au service des seniors.

Construire, commercialiser, exploiter, investir, gérer : les équipes sont donc animées par la satisfaction des clients dans des projets immobiliers qui enrichissent le paysage des villes, accompagnent les grandes orientations urbaines et anticipent les défis environnementaux. « Avec nos clients, élus locaux, urbanistes et architectes, nous bâtissons la ville de demain » explique Jean-Marc Trihan, Président du Groupe Lamotte.

Des recrutements en plein essor et de nombreuses opportunités à Bordeaux et Paris

L’immobilier est en plein boom. 77 % des entreprises du secteur envisagent de recruter dans les trois prochaines années. Mais face aux nombreuses innovations qui ont métamorphosé la filière (objets connectés, 3D, BIM, digitalisation, etc.), la pénurie de profils adéquats persiste et 68 % des dirigeants expriment des difficultés de recrutement. Une situation qui a amené les recruteurs, le Groupe Lamotte en premier, à privilégier les « soft skills », ouvrant ainsi leurs portes à des profils issus d’autres horizons professionnels.

De Paris au Grand Ouest, en passant par la région Rhône Alpes, ce sont déjà 50 nouveaux collaborateurs qui ont rejoint le Groupe depuis le 1^er janvier 2018. Et les recrutements se poursuivent, principalement sur les villes de Bordeaux et Paris, au sein des services techniques, de montage d’opérations et de développement.

De nouveaux collaborateurs pour relever les défis de demain et contribuer à la transmission et au partage des savoir-faire

Ils s’appellent Kema, Claire, Anthony, Helena, Jérôme, Nadia, Cyril, Anne, etc. et ont tous rejoint Lamotte ces derniers mois. De parcours et d’horizons différents, c’est notamment pour leurs qualités et leurs valeurs que l’entreprise leur a fait confiance. « Depuis sa création, le Groupe s’est attaché à développer ses compétences en capitalisant sur les talents des femmes et des hommes de la société. C’est ce capital humain qui constitue l’identité et l’ADN du Groupe, lui permettant de répondre de manière pertinente à tous les projets dans leur globalité » témoigne Jean-Marc Trihan.

Plus largement, Lamotte s’entoure de nouvelles recrues non seulement pour renforcer ses expertises techniques et métiers, mais aussi et surtout pour relever les défis de demain et contribuer à la transmission et au partage des savoir-faire.

Rejoignez une entreprise précurseur sur bien des aspects !

Rejoindre le Groupe Lamotte, c’est évoluer au sein d'une entreprise familiale où chacun est responsable et autonome. «  Chaque agence est à taille humaine, ce qui permet d’avoir une ambiance de travail agréable, et des relations de qualité avec les acteurs locaux et les clients ».

C’est également l’opportunité d’évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, favorisant des circuits de décisions courts, tout en garantissant des collaborations avec un réseau de partenaires fiables et très professionnels.

Enfin, participer à l’aventure de la société, c’est faire partie d’un Groupe précurseur sur bien des aspects et participer à des projets qui ont du sens. En effet, attentif aux mouvements profonds de la société, et à l’écoute des besoins des villes et des entreprises, des quartiers et des personnes, Lamotte prône une vision sociologique et technique de l’immobilier. Une approche qui paye puisque de nombreuses réalisations Lamotte ont été primées : grand prix national pour le Playtime de Nantes, prix de l’innovation industrielle pour les Villas Néventi au Rheu, prix de l’esthétisme pour Quai West à Nantes, prix du développement durable pour les Coquelicots à Chantepie…