NEOTOA recrute : rejoignez une entreprise favorisant l’épanouissement professionnel

Présentez-nous NEOTOA ?

Acteur de l'immobilier pour tous en Ille et Vilaine depuis près d’un siècle, NEOTOA a pour vocation d’offrir au plus grand nombre l’opportunité d’accéder à un habitat de qualité tout en veillant au bien être des habitants et à la préservation de l’environnement.

NEOTOA, c’est :

• Location et accession à la propriété, en neuf et ancien
• Un savoir-faire confirmé en construction et rénovation du point de vue de la performance énergétique
• Des produits et des services sur-mesure adaptés aux besoins des clients
• Une organisation de proximité adaptée aux territoires et proche de ses habitants

 > Découvrez l’environnement NEOTOA 

NEOTOA gère 17 500 logements répartis entre ville et campagne sur 243 communes. Sur le siège social de Rennes et sur les 10 Points service en Ille-et-vilaine, les 240 collaborateurs travaillent chaque jour dans un environnement stimulant et partagent des valeurs communes fortes : proximité, bien-être, innovation et développement durable.

Vous recrutez, quels sont les postes à pourvoir ?

Actuellement, NEOTOA recrute principalement sur des métiers de terrain : Agent de maintenance, gérant technique immobilier, agent de proximité et surveillant d’immeuble.

Ces personnes travaillent au quotidien en lien direct avec nos habitants. Ils sont donc indéniablement de bons communicants !  Ils assurent des missions techniques pour répondre au mieux aux besoins de nos clients (états des lieux, traitement des réclamations techniques, commandes de prestations auprès de nos entreprises partenaires…). Ils travaillent au cœur de nos communes et quartiers et veillent à la bonne maintenance de nos bâtiments, au bien-être et au bien-vivre ensemble.

Quels profils recherchez-vous ?

Nos équipes travaillent chaque jour pour comprendre nos clients et mieux répondre à leurs attentes. Cela nécessite beaucoup de compétences ! Pouvoir gérer le contact simple et ouvert mais aussi les situations plus difficiles, savoir réagir rapidement, prendre des décisions et s’organiser pour gagner en temps et en efficacité. Savoir travailler en autonomie mais toujours au sein d’une équipe !

Techniquement, nos postes requièrent des compétences diverses : L’agent de maintenance aura des connaissances solides en électricité et en maintenance générale des bâtiments. Le gérant technique possèdera, lui, des connaissances en technique du bâtiment. L’agent de proximité, polyvalent, maitrisera les techniques de nettoyage, aura des connaissances simples en bâtiment et des aptitudes commerciales et de médiation. Enfin, le surveillant d’immeubles maitrisera également les techniques de nettoyage et aura des connaissances en sécurité du bâtiment.

Nous recherchons avant tout des personnes qui partageront nos valeurs et les exprimeront à leur manière dans leur quotidien.

Pourquoi postuler auprès de NEOTOA ?

NEOTOA favorise l’épanouissement professionnel au travers de dispositifs attrayants et innovants. L’objectif ? Donner du sens à son travail, se sentir bien et travailler ensemble pour un but commun.

Chacun se sent libre d’être force de proposition dans son quotidien : mettre en place une action, monter un projet, développer une idée ! Chez NEOTOA, on donne le droit à l’erreur, pour pouvoir tout en apprendre ! La politique RH favorise aussi la mobilité interne, met en place une politique de formation ambitieuse et développe le partage de bonnes pratiques avec ses pairs ou la découverte de nouveaux métiers.

L’environnement de travail est agréable : des accords d’entreprise avantageux sur le temps de travail, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO, le télétravail… Chez NEOTOA, on travaille ensemble pour embellir la ville et la vie !

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