Ces métiers qui recrutent : comptable

Depuis le déconfinement du 11 mai, les recruteurs ont publié près de 8 000 offres d'emploi pour le métier de comptable sur nos sites. L'occasion pour nous de revenir sur ce métier, de vous indiquer comment vous former mais aussi de vous donner tous nos conseils pour postuler.

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Quel est le rôle du comptable ?

La mission du comptable varie selon l'environnement dans lequel il exerce. En cabinet comptable, ce professionnel des chiffres participe à l'établissement du bilan annuel et gère la comptabilité d'un ou de plusieurs clients. Lorsqu'il travaille dans une petite entreprise, son rôle est plus polyvalent. Il va alors prendre en charge les questions de comptabilité mais aussi les déclarations de paies et le contrôle financier. Enfin, dans une grande entreprise, le comptable est amené à se spécialiser dans la comptabilité d'un secteur ou d'un département en particulier.

Différents profils de comptable existent. On note le collaborateur comptable de cabinet, le comptable unique, le comptable clients, le comptable fournisseurs et le comptable spécialiste du recouvrement.

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Quel environnement de travail ?

Difficile d’en faire un portrait robot ! Le comptable est indispensable à toutes les entreprises, que ces dernières internalisent ou externalisent la fonction. Il exerce aussi bien dans un cabinet d’expert au service d’une TPE que dans le service financier d’une grande entreprise. Dans les PME, son champ d’action est associé à d’autres fonctions de l’entreprise, de la gestion du personnel à la facturation des fournisseurs. Les entreprises peuvent également faire appel au comptable dans le cadre d’une mission d’intérim, c’est le cas quand le profil recherché est spécialisé dans un domaine en particulier.

Pourquoi le métier recrute actuellement ?

En cette période de reprise, après un début d'année contrarié par le confinement, il est indispensable de se structurer pour continuer à avancer. Il est donc logique de voir de nombreuses offres d'emploi de comptables. Garant de l'administration financière de l'entreprise, il parait compliqué de décaler ses besoins en recrutement à ce poste, qui est indispensable à la vie d'une entreprise.

Les chiffres clés du métier

Indispensable à toute entreprise, le métier de comptable a bien évolué ces dernières années. La transformation numérique et l'automatisation des tâches répétitives ont injectés un nouveau souffle dans la profession, qui attire de plus en plus les jeunes diplômés.

Le BMO (besoin en main d'œuvre) de Pôle Emploi, estime pour 2020 à près de 25 000 le nombre de projets de recrutement sur les postes d'employés de la comptabilité et de techniciens des services comptables et financiers, avec une demande élevée en Ile-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes. Au niveau national, on compte environ plus de 700 000 personnes qui exercent dans ces filières.

En termes de salaire, selon l'étude de rémunération Hays, on note des différences selon les profils. Le comptable unique peut avoir un salaire d'entrée à 30 000 €, alors que le comptable clients et le comptable fournisseurs débutent leur carrière avec 26 000 € brut annuels. Un comptable expérimenté peut espérer gagner jusqu'à 45 000 euros brut par an.

La répartition hommes femmes nous indique un métier plutôt féminin, 66% des comptables étant des femmes. Un ratio d’une toute autre nature si on regarde le métier d’expert comptable qui compte de son côté seulement 26% de femmes.

Salaires : combien gagne un comptable ?

Les qualités du comptable

Voici toutes les qualités plébiscitées par les recruteurs lorsqu'ils recherchent un comptable :

• Rigueur
• Sens du relationnel
• Capacité à travailler seul ou en équipe
• Un bon sens
• Une certaine curiosité et notamment une appétence pour les nouvelles technologies

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Les entreprises qui recrutent des comptables

Parmi nos clients, on note une multitude de types d’employeurs différents. Il y a bien sûr les cabinets d'expertise comptable et les cabinets d’audit et de conseils (In Extenso, Altoneo, CERFRANCE, TGS France, Alliance Eurus...), mais aussi de nombreuses entreprises, de la PME au grand groupe, issues de multiples secteurs. La comptabilité est un enjeu majeur pour les entreprises, il est donc logique de voir cette fonction transverse présente chez tous types d'acteurs, et partout en France.

Les régions qui recherchent des candidats

En 2020, c’est l’Ile-de-France qui compte le plus d’offres d’emploi destinées aux comptables. Derrière elle, l’Auvergne-Rhône-Alpes qui, comme l’Ile-de-France est traditionnellement bien positionnée dans tous les secteurs en termes de volume d’offres. Les Pays de la Loire, le Grand Est et la Bretagne viennent compléter ce top 5.

Tous nos conseils pour postuler

La demande est si forte pour les métiers de la comptabilité qu'en tant que candidat, vous n'aurez aucune difficulté à trouver une entreprise pour vous accueillir. Vous devez toutefois rédiger une candidature digne de ce nom pour décrocher le job que vous convoitez !

Si la rigueur est une des qualités essentielles du comptable, elle doit aussi transparaître à travers votre CV. On vous livre tous nos conseils pour le rédiger. Vous souhaitez multiplier vos chances d'attirer l'attention ? Misez sur la lettre de motivation. Enfin retrouvez tous nos conseils pour préparer et réussir votre entretien d'embauche !

Comment se former pour devenir comptable ?

Impossible de devenir comptable sans un minimum de formation ! En formation initiale, le BTS comptabilité gestion se prépare en deux ans et le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion) en trois ans. Le DCG est accessible avec un niveau Bac et peut s’effectuer en alternance. Pour les aspirants à une reconversion vers le métier de comptable, deux options peuvent faciliter la transition : la formation à distance et les formations qualifiantes et certifiantes, qui se concentrent sur des compétences clés. L’alternance est aussi une piste à envisager.

Vous souhaitez en savoir plus sur les formations disponibles pour devenir comptable ? Retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin pour exercer ce métier.

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