Le Groupe Point P recrute dans l'Ouest

Point P sélectionne et distribue l'ensemble des matériaux de construction les plus performants et les plus utilisés sur le marché auprès des professionnels du bâtiment, mais aussi de ceux qui s'investissent dans la construction et l'amélioration de leur habitat. En 10 ans le groupe a multiplié par 3 son chiffre d'affaires et le nombre de ses collaborateurs.

Pour accompagner son développement, le Groupe Point P recrute en permanence de nouveaux collaborateurs : 3000 recrutements en CDI, sur une grande diversité de postes, sont réalisés chaque année au sein des agences et des sièges régionaux. A titre d'exemple, parmi les 80 métiers que l'on trouve dans le groupe, on peut citer ceux de Chef d'agence, d'Attaché Technico-commercial (métiers d'agence) ou encore de Chef de marché régional, Responsable Formation ou de Contrôleur de gestion (métiers siège).

> Témoignages des collaborateurs

Jean-Christophe, Chef d'Agence près de Rennes : "J'ai intégré Point P après y avoir effectué mon stage de dernière année d'ESC. Aujourd'hui, j'encadre une vingtaine de personnes et je veille à la bonne marche du point de vente au quotidien, qu'il s'agisse de suivi commercial ou comptable, de questions d'organisation ou de sécurité. Pour moi, il est impératif de rester modeste et convivial pour faire vivre l'esprit d'équipe qui caractérise véritablement notre entreprise."

Philippe, Attaché Technico Commercial sur Nantes : "Diplômé en économie de la construction, attiré par le commerce et ayant le goût du terrain, l'idée de rejoindre un Groupe aussi solide et connu que le Groupe Point.P m'a semblé rassurante et porteuse d'avenir. Au centre de la relation client, ma fonction nécessite une très bonne expertise technique et une actualisation permanente de mes connaissances produits, ça évolue tout le temps !".

Gilda, Chef des ventes à Vannes : "Après une expérience de commercial terrain je suis aujourd'hui un véritable chef d'équipe : j'intègre, je forme et j'accompagne et je coordonne une équipe composée de 10 commerciaux afin d'atteindre les objectifs fixés tout en veillant à l'épanouissement de chacun."