L’Auvergne-Rhône-Alpes (re)crée des emplois : top 10 des métiers qui recrutent

L’embellie se poursuit sur le front de l’économie et de l’emploi régional en Auvergne-Rhône-Alpes. Selon les derniers chiffres de l’INSEE, la région a enregistré une progression de 1,9 % des emplois salariés privés en 2017, après une hausse de 1,2 % en 2016. A titre de comparaison l’augmentation est de 1,6 % à l’échelle nationale. En un an, la région a gagné 37 100 emplois. Fin 2017, on recensait ainsi 1 993 700 salariés, un niveau encore jamais atteint.

Autre bonne nouvelle, le taux de chômage est en net recul. Il passe de 8,7 % en 2016 à 7,6 % fin 2017. C’est le troisième taux le plus bas sur l’ensemble des régions métropolitaines, derrière les Pays de la Loire et le Bretagne et à égalité avec l’Île-de-France et la Bourgogne-Franche-Comté. De bons résultats qui suivent la tendance nationale à la baisse (-1,1 point en un an).

En parallèle, boostés par la reprise économique, les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux et les créations d’entreprises continuent à augmenter en 2017 (+8 % par rapport à 2016). 70 160 entreprises ont été créées en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce seuil n’avait plus été atteint depuis 2010.

296 546 prévisions d’embauche en 2018

De son côté, Pôle emploi estime à 296 546 le nombre de recrutements déjà effectués ou à venir en 2018, selon l'enquête annuelle sur les besoins de main-d’œuvre (BMO) réalisée en partenariat avec le Crédoc. Des prévisions qui font un bond par rapport aux 255 028 intentions d’embauche enregistrées en 2017, soit une croissance de 16,3 % en un an.

L’embellie concerne tous les départements de la région, et en particulier la Haute-Savoie où la hausse des emplois bondit de 191 200 emplois (+ 3,6 %). Dans le Rhône, qui représente un tiers de l’emploi régional, ce sont 616 700 recrutements qui ont été enregistrés (+2,4 %). La Savoie et la Drôme progressent également fortement. En revanche, l’emploi stagne dans l’Allier et en Ardèche.

Top 10 des métiers qui recrutent

L’embellie observée en 2017 concerne la quasi-totalité des secteurs d’activité, et les indicateurs sont bien orientés presque partout. L’industrie et la construction retrouvent de la vigueur en gagnant à nouveau des salariés. Particularité de la région, l’industrie concerne environ un quart de l’emploi salarié (hors agriculture). Une proportion plus forte que dans le reste de la France, où seulement un salarié sur cinq y travaille. Depuis l’été 2017, ce secteur historiquement en régression, crée à nouveau des emplois dans la région. La construction de logements retrouve également un niveau proche des années 2000, quand le secteur était au plus haut. Le tertiaire marchand ne dément pas non plus sa vitalité et l’emploi intérimaire est au plus haut. Le bilan est plus mitigé dans le domaine agricole : les conditions climatiques et la situation sur les marchés ont pesé sur les résultats de certaines productions importantes de la région.

Parmi les 10 métiers qui recrutent le plus, on retrouve les salariés agricoles (viticulteurs, arboriculteurs...), agents d'entretien, serveurs de café restaurant, employés de cuisine, professionnels de l'animation socioculturelle, aides à domicile et aides ménagers...

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