La Bretagne est la 2ème région qui crée le plus d’emploi : top 10 des métiers qui recrutent

Le beau temps persiste et signe en Bretagne, et ça se vérifie aussi en économie et pour l’emploi. Selon les derniers chiffres de l’INSEE, la région a enregistré la deuxième plus forte progression avec +2,4 % d'évolution d'emploi salarié privé. C’est le meilleur taux, juste derrière celui des Pays de la Loire.

Autre bonne nouvelle, le taux de chômage a reculé pour passer de 8,6 % en 2016 à 7,4% fin 2017. C’est le deuxième taux le plus bas sur l’ensemble des régions métropolitaines, toujours derrière les Pays de la Loire (7,3 %). Dans un mouchoir de poche. De bons résultats qui suivent la tendance nationale à la baisse (-1,1 point en un an).

En parallèle, boostés par la reprise économique, les entrepreneurs sont de plus en plus nombreux et les créations d’entreprises continuent à augmenter en 2017 (+ 3,4 %). Elles atteignent ainsi leur plus haut niveau depuis 2011.

120 647 prévisions d’embauche en 2018

De son côté, Pôle emploi estime à 120 647 le nombre de recrutements déjà effectués ou à venir en 2018, selon l'enquête annuelle sur les besoins de main-d’œuvre (BMO) réalisée en partenariat avec le Crédoc. Des prévisions qui font un bond de +16 % par rapport à 2017.

Autres signes de la reprise économique et de la confiance des entreprises bretonnes : 62,7 % des recrutements seraient des emplois non-saisonniers (52,8 % en 2017), et 73 % des entreprises proposeraient des CDD de plus de 6 mois ou des CDI (+20 % par rapport à 2016).

C’est en Ille-et-Vilaine que les intentions d’embauche sont les plus importantes (21,8 %), suivi du Finistère (16,6 %), du Morbihan (13,8 %) et des Côtes d’Armor.

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Top 10 des métiers qui recrutent

Si tous les secteurs sont concernés par cette embellie, la construction et l'industrie connaissent un bond spectaculaire de leurs besoins de main-d’œuvre, avec une hausse respective de 40 % et de 30 %. Parmi les métiers qui recrutent le plus, on retrouve les serveurs de café restaurant, les agriculteurs, les ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires, les agents d'entretien de locaux, les employés polyvalents de restauration, les aides-soignants ou encore les professionnels de l'animation socio-culturelle.

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