La Banque Postale accélère son développement et recrute 500 conseillers bancaires

Faire La Banque Postale de demain ! Pour accompagner son développement et asseoir sa notoriété, La Banque Postale a lancé une nouvelle campagne de communication sur sa marque employeur en même temps qu’elle annonçait une première vague de recrutements de 500 conseillers bancaires. Trois profils sont recherchés : des conseillers financiers, des conseillers clientèles particuliers ainsi que des conseillers spécialisés en patrimoine. « Trois métiers qui permettent d’accompagner nos clients tout au long de leur vie. Selon le profil bancaire des clients, les conseillers financiers répondent à leurs premiers besoins en équipement et leurs projets à venir, les conseillers clientèle particuliers leur fournissent un conseil adapté pour optimiser leurs placements et leur patrimoine en construction et, enfin, les conseillers spécialisés en patrimoine répondent à leurs besoins d’expertise et de conseil (bilan épargne, fiscal, successoral, retraite…), détaille Nadine Lachaud, chef de projet recrutement.

Citoyenne, ambitieuse et bienveillante, La Banque Postale privilégie naturellement des profils faisant preuve à la fois de solides qualités humaines et professionnelles. Des valeurs parfaitement illustrées par sa campagne de communication : « Ce que vous êtes compte autant que ce que vous faites ». Des profils juniors comme seniors sont recherchés. Au-delà des diplômes recherchés (bac + 2 à Bac + 5), « l’expérience et la qualité d’écoute des clients feront la différence, notamment pour les conseillers spécialisés en patrimoine », ajoute Nadine Lachaud.

S’inscrire dans la durée

« Pour les collaborateurs, les évolutions d’un poste à l’autre sont concrètes et les recrutements s’inscrivent naturellement dans la durée », précise Karine Dubuis responsable évolution professionnelle. La Banque Postale et Le Groupe La Poste offrent de réelles opportunités de carrière très diversifiées au sein des fonctions commerciales, vers le management ou vers des fonctions d’expertise et de gestion de projets. L’esprit d’équipe, l’ambition du Groupe et son développement ainsi que l’accompagnement des collaborateurs dans leur parcours de carrière fidélisent en outre les talents de la Banque.

Partez à la rencontre de La Banque Postale

De nombreuses offres de postes à pourvoir rapidement sont proposées partout en France, découvrez-les vite en suivant l’actualité de La Banque Postale sur les sites recrutement et les réseaux sociaux.

De plus, au cours des prochains mois, La Banque Postale va ouvrir ses bureaux aux candidats qui souhaitent découvrir les différents métiers du conseil bancaire. La prochaine soirée connect aura lieu le 9 avril à Montpellier. En tout, 18 événements auront lieu dans autant de villes en France, comme à Aix-en-Provence (12 avril), ou encore à Lyon (14 mai), Nice (24 mai) et Rennes (25 juin). « Les candidats auront l’occasion de rencontrer les managers, d’être immergés dans leur futur environnement de travail et découvrir la synergie mise en œuvre au sein de nos équipes », conclut Nadine Lachaud.

Si vous êtes intéressé, retrouvez en ligne, les soirées recrutement organisées par La Banque Postale.