Commerce, technique, transport… Kiloutou recrute plus de 1000 collaborateurs dans tous ses corps de métier !

Vous avez peut-être déjà loué du matériel Kiloutou mais connaissez-vous l’envers du décor de la marque jaune ? Fondé en 1980, le groupe de location de matériel professionnel n’a cessé de croître et compte aujourd’hui en France 427 agences et plus de 4 200 équipiers.

« Notre activité a été chahutée par la crise sanitaire mais nous sommes à présent dans une dynamique de reprise, de croissance, constate Benoît Pacceu, directeur développement RH. Nous nourrissons de grandes ambitions pour 2022-2023 ! »

1 000 recrutements prévus en 2022

L’enseigne compte, en effet, recruter 300 collaborateurs d’ici la fin de l’année et table sur 1 000 embauches en 2022. Ses besoins se concentrent essentiellement sur ses métiers opérationnels, que ce soit pour ses agences généralistes ou pour ses filiales (module, énergie, signalisation, réception), sur l’ensemble de l’Hexagone : 

• Côté commerce, elle cherche à pourvoir des postes de commerciaux itinérants (attachés commerciaux, chargés d’affaires…) ou sédentaires (chargés de clientèle, conseillers technico-commerciaux…) ;
• Côté technique, des postes de préparateurs techniques (nettoyage et entretien de premier niveau du matériel) ou de techniciens spécialisés (entretien préventif et réparation du matériel) ;
• Côté transport, des postes de conducteurs poids-lourds et VL.

Kiloutou recherche également des managers opérationnels dans toutes ses familles de métier : chefs d’atelier, responsables d’agence, exploitants.

• Conducteur VL - Saint Nazaire H/F

  Saint-Nazaire - 44

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  il y a 6 heures
• Responsable d'Agence - Boulogne Billancourt H/F

  Boulogne-Billancourt - 92

  CDI

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  il y a 6 heures
• Responsable de Centre Technique - Gennevilliers H/F

  Gennevilliers - 92

  CDI

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  il y a 6 heures
• Responsable d'Équipe Comptoir - Chennevières sur Marne H/F

  Chennevières-sur-Marne - 94

  CDI

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  il y a 6 heures
• Conseiller Technico-Commercial - Alternance - Maubeuge H/F

  Maubeuge - 59

  CDI

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  il y a 5 heures

Esprit d’équipe et bon relationnel

Pour intégrer la grande famille Kiloutou, l’esprit d’équipe et un bon relationnel sont fondamentaux aux yeux de Benoît Pacceu : « Vis-à-vis de leur équipe comme des clients, on cherche des candidats qui ont une capacité à créer du lien, à susciter de la confiance, à collaborer efficacement ensemble et avec un sens du service très prononcé. »

Pour les profils commerciaux, la ténacité et le goût du challenge sont également des qualités importantes, de même que la rigueur et la méthode pour les personnels de la technique et des transports car la manipulation de matériels dangereux exige l’application stricte des protocoles de sécurité.

« On répond à tous les candidats »

Le traitement des candidatures fait l’objet d’une attention particulière chez Kiloutou : « On répond de manière personnalisée à tous les candidats. Nous proposons à chaque personne à qui nous répondons par la négative un axe pour améliorer son CV. Nous faisons cet effort parce qu’on estime que ce n’est pas parce qu’on n’a pas pris ce profil à un instant T que notre porte est définitivement fermée », souligne le directeur développement RH. 

Lors du processus de recrutement, le collaborateur passe un entretien téléphonique avec l’équipe RH, puis, en fonction du niveau de responsabilité visé, deux ou trois entretiens d’embauche individuels avec ses potentiels managers.

Un parcours d’intégration très complet

Il est ensuite invité à prendre part à une demi-journée ou journée-découverte en immersion dans une agence : « L’occasion de découvrir l’ambiance de travail, l’équipe avec laquelle il travaillera peut-être demain. Cela lui permet de voir si les conditions de travail lui correspondent avant de s’engager définitivement. »

L’intégration des collaborateurs débute dès le jour où ils acceptent de rejoindre Kiloutou ! Leur première année est jalonnée de temps de formation, de cours en e-learning, d’un événement annuel regroupant tous les nouveaux collaborateurs. 

« On a développé plusieurs outils pour permettre à nos équipiers de se sentir accueillis dans l’entreprise, d’avoir toutes les clés pour maîtriser leur job et les rassurer sur le fait qu’ils sont attendus par leur équipe. » A titre d’exemple, Kiloutou envoie à ses collaborateurs, en amont de leur premier jour, un lien vers une plateforme via laquelle il peuvent contacter leur manager et recueillir diverses informations (témoignage du président, vidéos métiers, informations sur la vie d’un chantier et les différents matériels).

Une philosophie d’emploi durable

« Chez Kiloutou, nous nous inscrivons dans une logique d’emploi durable. L’apprentissage est relativement long car notre gamme de matériel est très large, donc il faut prendre le temps de la connaître. Nous privilégions par conséquent les postes en CDI et à temps plein », explique Benoît Pacceu.

Avec quelque 200 alternants intégrés par an au sein de ses équipes, l’entreprise mise aussi sur ces jeunes talents qui, le plus souvent, se voient proposer un CDI à l’issue de leur contrat.

Chaleur humaine et simplicité

L’ADN de Kiloutou est constitué de simplicité, de proximité, de convivialité, d’authenticité. « Qu’ils choisissent de faire toute leur carrière chez nous ou simplement un bout de chemin, les Kiloutiens reste marqués par l’esprit de camaraderie, l’ambiance chaleureuse, les dirigeants accessibles, ce qu’ils appellent le sang jaune. »

Un état d’esprit facilité par de nombreux moments conviviaux informels : les barbecues qui permettent aux différentes équipes de passer du temps ensemble en-dehors des contraintes quotidiennes ou bien le Family Day lors duquel conjoint(e)s et enfants sont invités à découvrir le siège de l’entreprise.

Travailler chez Kiloutou, c’est enfin se donner de bonnes perspectives d’évolution. « Nous avons vu de très beaux parcours évolutifs, même au sein de notre comité de direction ! Plus de 50% de nos managers sont issus de promotion interne et ont été conseillers technico-commerciaux avant de devenir responsables d’agence », calcule Benoît Pacceu.

Motivé à l’idée de rejoindre une équipe soudée et chaleureuse et de vous rendre au travail de bonne humeur chaque matin ? Postulez chez Kiloutou !

Crédit photo : @A.Delespierre