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Tourné vers l’avenir, GRENKE Location démarre 2021 en confiance et fourmille de projets

Par Celia Riguidel • Publié le

Le spécialiste du financement locatif maintient une proximité forte avec ses clients et collaborateurs, et poursuit ses projets avec un dynamisme à toute épreuve.

Tourné vers l’avenir, GRENKE Location démarre 2021 en confiance et fourmille de projets

En plein essor et tournée vers l’avenir, la société GRENKE s’adapte et va de l’avant : déménagement, transformation digitale… les projets ont été nombreux en 2020 et se poursuivent en 2021 ! « Une nouvelle année démarre et nous repartons de l’avant, confiants dans notre expertise et nos positions auprès de nos partenaires », annonce Laurent Wittmann, président de GRENKE Location. « Plus que jamais, nous misons sur la proximité et les outils digitaux pour interagir avec nos clients et nos fournisseurs, et gagner en agilité. Et si la crise laissait aussi quelques bonnes pratiques derrière elle, après son passage » ?

Explications et bilan 2020 avec Pauline Bourgoin, des ressources humaines, et Tina Kessler, du service marketing de GRENKE France.

GRENKE, expert international du financement locatif

Depuis 20 ans, GRENKE développe son expertise en France comme à l’international dans le domaine du financement locatif. Cela concerne les technologies de l’information et de la communication, les matériels utilisés dans les métiers de bouche ou encore dans le domaine médical. Avec 19 implantations commerciales et 195 collaborateurs, la filiale française du groupe GRENKE est un acteur majeur du secteur dans l’Hexagone.

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La priorité n°1 de GRENKE Location : la santé de ses collaborateurs et clients

Face à la crise, GRENKE Location a fait preuve de réactivité pour permettre à ses collaborateurs de reprendre rapidement leur activité au sein des locaux. Et ce dans le strict respect des protocoles de sécurité : « La santé de nos équipes est notre priorité n°1. Respect des gestes barrières, distribution de gel hydroalcoolique, de masques : tout a été mis en œuvre pour protéger nos collaborateurs. Nous avons également instauré un roulement au sein des équipes, pour alterner télétravail et jours au bureau. Un bon équilibre pour préserver le moral des troupes ! », détaille Tina Kessler.

Fidèle à sa réputation, GRENKE Location a également réussi à maintenir une relation de proximité avec ses clients et partenaires. L’une de ses forces ! « Bien entendu, nous nous déplaçons moins pour les rencontrer physiquement. Mais grâce au téléphone, aux outils de visioconférence et à notre portail partenaire, nous sommes là pour eux au quotidien ! Nous nous tenons prêts à répondre à toutes leurs questions afin de les aider à relancer leur activité dans les meilleures conditions ».

« Tout le monde est sur le pont ! », confirme Pauline Bourgoin. Preuve en est, GRENKE Location déborde de projets.

Une transformation digitale au service de ses partenaires et candidats

L’entreprise a notamment totalement refondu son site internet. « Il avait besoin d’être repensé, tant sur le fond que sur la forme. Résultat ? Un site ergonomique et une offre de produits et services présentée de manière plus explicite. Il permet à nos clients d’entrer très facilement en contact avec nous ».

L’outil-phare de GRENKE Location, le portail destiné à ses partenaires, a aussi été optimisé fin 2019. Avec pour objectif de « fluidifier au maximum la relation avec eux, pour leur faciliter la vie ! », explique Tina Kessler. « Nos partenaires peuvent effectuer leurs demandes de financement en ligne, recevoir les accords, établir et lancer le process de e-signature des contrats de location grâce à un accès sécurisé. Tout est centralisé sur cet espace. Un gain de temps qui leur permet de se concentrer sur leur cœur d’activité ».

Côté candidats, GRENKE Location s’est doté d’un nouveau logiciel de gestion des candidatures et soigne son site carrière. « Nous avions à cœur de rendre notre espace carrière encore plus attractif. Il reflète maintenant parfaitement nos valeurs. Cette nouvelle version a été spécialement étudiée et conçue pour s’adapter à chaque profil : jeunes diplômés, alternants, candidats expérimentés… Ce parcours individualisé est gage de fluidité et de rapidité pour le candidat. Ce dernier peut aussi créer un espace personnalisé pour activer des alertes, par exemple. Il a en outre accès aux offres d’emploi du groupe à l’international », précise Pauline Bourgoin.

De nouveaux outils numériques, mais pas seulement !

GRENKE Location déménage dans de nouveaux locaux « modernes et lumineux »

Basé à Schiltigheim, en Alsace, le siège social de GRENKE France déménage : « Nous ne partons pas bien loin : le nouveau site est situé à quelques pas de nos précédents bureaux, devenus trop étroits. Début juin 2020, nos équipes administratives ont emménagé dans le premier bâtiment, flambant neuf. Le deuxième est toujours en construction et sera réservé aux services commerciaux et supports. Leur installation est prévue en septembre 2021 ».

Des locaux construits et élaborés selon les souhaits de l’entreprise, « ce qui permet aux collaborateurs de s’approprier davantage leur lieu de travail. Très modernes et lumineux, ces bureaux sont aussi équipés d’espaces de détente confortables ».

Proximité, agilité, esprit d’initiative : l’ADN de GRENKE Location

Par ces diverses actions, GRENKE Location affirme son agilité et son esprit entrepreneurial. Des qualités recherchées également chez ses collaborateurs : « Nous cultivons au sein de nos équipes cette envie de progresser, dans une logique d’amélioration continue. La curiosité, l’ouverture au changement et la recherche de l’innovation sont le point commun entre nos collaborateurs, et des valeurs importantes pour nous. En contrepartie de leur implication, GRENKE Location offre de belles perspectives d’évolution et de mobilité interne à ses collaborateurs ».

De par son envergure internationale, GRENKE Location permet aussi à ses équipes d’évoluer dans un environnement stimulant et multilingue, avec des collègues de toutes nationalités : allemands, anglais, etc.

La croissance de l’entreprise ne l’empêche pas de conserver un esprit familial : « Il y a une vraie proximité et convivialité au sein des équipes », confirme Laurent Wittmann, président de GRENKE Location, qui dresse un bilan positif, malgré les épreuves de 2020. « 2020 a été une année compliquée pour tous et notre business n’a pas été épargné. Je souhaite cependant en tirer le positif. Les équipes sont plus que jamais engagées et solidaires, de bonnes pratiques ont vu le jour et se partagent entre services. Notre esprit d’équipe et notre proximité sont nos forces pour affronter ensemble 2021 » !

Une multitude de projets pour 2021

GRENKE Location continuera cette année à adapter ses outils internes en vue d’améliorer le suivi de ses partenaires et de ses clients, et mettra l’accent sur la génération de leads. « Notre nouveau site internet, qui a vu le jour en début d’année 2020, est à ce titre une belle vitrine des services que nous rendons depuis plus de 20 ans maintenant », souligne Laurent Wittmann. « Et nous souhaitons aller toujours plus loin dans la digitalisation (autant sur la partie commerciale que sur la partie ressources humaines) » !

Découvrez les opportunités d’emploi de GRENKE Location

Crédit photo : ©Emmanuel Linen

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