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Se former en alternance avec IRTA Sup’Etudes : la formule gagnante pour s’intégrer sur le marché du travail !

Par Celia Riguidel • Publié le

Dans un contexte de reprise d’activité post confinement, et alors que les recrutements sont encore prudents, l’alternance est plus que jamais la solution idéale, pour l’étudiant comme pour le recruteur. Une formule qui n’a que des avantages ! Explications avec Louis Manteghi, directeur délégué d’IRTA Sup’Etudes, qui nous détaille les nombreux atouts de ce type de formation.

Se former en alternance avec IRTA Sup’Etudes : la formule gagnante pour s’intégrer sur le marché du travail !

C’est quoi IRTA Sup’Etudes ?

Avant tout une structure à taille humaine ! Basé à Nantes depuis 20 ans, IRTA Sup’Etudes est un organisme de formation et centre de formation des apprentis (CFA), expert de la formation professionnelle et des cursus en alternance pour les métiers des secteurs du tertiaire. C’est une école proche de ses étudiants et de ses formateurs, qui noue des partenariats pérennes avec les entreprises du bassin nantais et plus largement de Loire-Atlantique et des départements limitrophes.

IRTA Sup’Etudes se fixe comme objectif de mettre en œuvre un accompagnement de qualité, afin de viser de très bons taux de réussite aux examens ainsi qu’une excellente insertion professionnelle à la fin des cursus de formation en alternance !

Alors que la période de déconfinement est bien amorcée en France, certaines entreprises sont encore prudentes en matière de recrutement. Quelles sont leurs craintes ?

Nous étions dans un contexte de croissance positive depuis quelques temps déjà, mais la crise a soudainement changé la donne. Si toutes les entreprises souhaitent ardemment que l’activité reparte, beaucoup peinent à se projeter. Elles redoutent de nouvelles déconvenues à court ou moyen terme ou manquent tout simplement de moyens immédiats à cause de l’inactivité subie pendant le confinement.

La réponse d’IRTA Sup’Etudes ? « L’alternance est une solution, sinon la solution ! »

Notre message face à ce climat compliqué pour les affaires est très fort : avec le déconfinement les clients reviennent. Il faut se remettre en capacité de les satisfaire, de les accompagner et de les fidéliser malgré un contexte financier parfois difficile pour les recruteurs. L’alternance est une solution, sinon la solution !

Recruter en alternance, c’est l’opportunité d’intégrer un collaborateur motivé, dynamique, voire passionné, dans un cadre souple et optimisé. L’alternant est en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation durant le temps de la formation avec un rythme école/entreprise adapté.  Le coût de la formation est pris en charge par un organisme tiers : l’OPCO (Opérateur de compétences agréé par l’Etat et chargé d’accompagner la formation professionnelle). La rémunération est fixée en fonction de l’âge de l’alternant, du SMIC et éventuellement de la convention collective de l’entreprise. Les charges sociales bénéficient d’un allègement spécifique. Important : en cette période de déconfinement, l’Etat met en place un plan de de soutien massif de l’apprentissage avec l’octroi sous conditions d’une aide à l’embauche d’un apprenti pouvant aller jusqu’à 8 000 euros.

L’alternance, c’est l’opportunité de former un nouveau collaborateur grâce à un budget RH maîtrisé. La formation sur le terrain se fait avec le tuteur en entreprise, la formation académique est assurée par IRTA Sup’Etudes, et le recrutement d’un alternant pourra être mené conjointement par notre école et la future entreprise d’accueil. Nous visons le triptyque idéal : la bonne formation, le bon collaborateur, le bon recrutement !

Quels sont également les atouts de l’alternance pour les candidats ?

On ne présente plus l’alternance, qui est clairement la voie royale pour intégrer sereinement et gratuitement le marché du travail. Se former en alternance, c’est préparer une qualification, une certification ou un diplôme tout en travaillant déjà dans une entreprise où l’on applique les savoirs que l’on nous enseigne. Un véritable accélérateur de carrière !

Non seulement la formation ne coûte rien à l’alternant, puisqu’elle est prise en charge par un OPCO dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation, mais en plus l’alternant perçoit une rémunération de la part de l’entreprise.

En résumé, faire ses études en alternance, c’est se donner les chances de se former académiquement et professionnellement en même temps et à moindre coût. Une formation qualifiante, un diplôme ou une certification à la clé et de l’expérience professionnelle emmagasinée : des atouts considérables pour réussir son intégration sur le marché du travail !

Dans un contexte aussi particulier, comment IRTA Sup’Etudes s’est adapté et a su garder le lien avec les entreprises partenaires et les alternants ?

IRTA Sup’Etudes est réellement une école à taille humaine, ce qui nous a permis d’être agile et de rapidement nous adapter à cette situation inédite. Nous avons très vite mis en place des solutions de cours à distance et de classes virtuelles, afin de maintenir les formations et examens blancs prévus de longue date. Les plannings pédagogiques n’ont donc pas été modifiés et l’équipe des formateurs n'a pas bougé.

Nous sommes restés disponibles et constamment en alerte pour informer nos partenaires essentiels que sont l’étudiant et l’entreprise d’accueil. Avec l’objectif simple de rester qui nous sommes, tout en conservant nos trois points forts : accompagnement, proximité et réussite aux examens !

Quel est le domaine d’expertise d’IRTA Sup’Etudes ? Et plus précisément, quelles sont les formations que vous proposez ?

IRTA Sup’Etudes propose des formations commerciales et administratives post bac en alternance :

  • BTS à vocation commerciale : BTS MCO, BTS NDRC
  • BTS à vocation administrative : BTS GPME
  • Bac +3 Responsable du développement commercial
  • Bac +3 Chargé(e) du développement RH et social
  • Formation qualifiante d’Assistant polyvalent administratif et commercial

Le concept d’études en alternance a prouvé et démontré ces dernières années certains de ses atouts, mais peut-être pas encore tous. Alors que pendant longtemps on était persuadé qu’il fallait d’abord apprendre pour ensuite exécuter, on s’aperçoit grâce à l’alternance qu’il est possible de faire les deux en même temps, ce qui est en plus source de synergie.

Démontrons désormais qu’au moment où l’économie doit rebondir, recruter en alternance et faire ses études en alternance sont des réflexes qui permettront à chacun de se donner l’opportunité de sortir par le haut de la situation que nous traversons !

Découvrez les opportunités d’emploi de IRTA Sup’Etudes.

 

(Crédit photo : Jacob Ammentorp Lund/stock.adobe.com)

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