Décrochez plus qu’une opportunité, devenez acteur de votre carrière chez Cofidis !

Le soleil brille dans le Nord, et en particulier à Villeneuve d’Ascq où se trouve le siège de Cofidis, spécialiste du crédit à la consommation, dont le logo n’est autre qu’un astre rayonnant. Tout aussi rayonnantes, les équipes de Cofidis ont été invitées à participer à un projet d’envergure en 2018 : (re)faire connaître leur entreprise dans le Nord et en France, dépoussiérer son image employeur et partager leur quotidien et leurs métiers. Résultat : on se laisse surprendre par une campagne de communication colorée, engagée et pleine de pep’s et d’enthousiasme, à l’image de l’entreprise et de ses salariés. Épanouissement et sourires 100 % Cofidis sont au programme !

« Chez Cofidis, nous plaçons l’humain au cœur de toute notre stratégie. C’est pourquoi, pour découvrir qui nous sommes en vrai, nous avons donné la parole aux femmes et aux hommes qui contribuent à la performance et à la convivialité de Cofidis au quotidien. Qui de mieux pour parler de l’entreprise que ceux qui la vivent et la font grandir ! » témoigne Katia Caniot, Directrice de la Communication Groupe. Un choix tout naturel, donc, pour nous faire découvrir les coulisses et donner envie de rejoindre l’aventure.

Conseillers commerciaux, experts data, risques, statistiques : les postes sont nombreux !

Principal métier sur lequel Cofidis recrute : les conseillers commerciaux. Métier de contact et de talent, peu importe le diplôme et l’expérience, ce sont avant tout des personnalités qui sont attendues sur ce poste. « Nos candidats viennent de tous horizons et beaucoup n’ont pas de carrière commerciale à proprement parler. Pour autant, parce que l’envie de travailler ensemble est réelle et qu’on les accompagne et forme dès leur intégration, ils se découvrent une vocation et font de très belles carrières ! » explique Katia Caniot.

Inversement, sur les métiers d’expertise tels que ceux de la data, de la statistique, du risque, ou ceux du marketing, le diplôme et l’expérience sont importants. En effet, ces professions ont pris une place considérable chez Cofidis. La data est au cœur de la stratégie. Ce sont donc des ingénieurs, des experts de la donnée qui sont recherchés.

Par ailleurs, si les candidats juniors comme seniors sont les bienvenus, les alternants ont eux aussi toute leur place chez Cofidis. Chaque année, plus de 100 alternants signent au siège de Villeneuve d’Ascq, tous métiers confondus. Un tremplin pour un bon nombre d’entre eux (20 % en moyenne sont confirmés en CDD ou CDI) et « une formule gagnant-gagnant que nous valorisons énormément » ajoute la directrice.

Retrouvez toutes les opportunités sur le site carrières de Cofidis!

« Décrochez plus qu’une opportunité »

Plus qu’un slogan, c’est un leitmotiv du quotidien que Cofidis a choisi de mettre en avant. ‘Décrochez plus qu’une opportunité’ a d’ailleurs été proposé et voté par les salariés eux-mêmes, « preuve de l’ébullition, du challenge et du dynamisme qui règnent dans l’entreprise » ajoute Katia Caniot. « On ne parle pas simplement de postes à pourvoir. On parle d’une aventure humaine enthousiasmante, d’un parcours de vie ».

Sur le marché des commerciaux, tous domaines et secteurs confondus, le turn over est souvent important, alors que chez Cofidis, l’ancienneté des collaborateurs est élevée : 11 ans en moyenne ! Chaque collaborateur a la possibilité, s’il le veut, d’être acteur de sa carrière : grâce à une politique de formation dynamique ou la mobilité interne (ce sont environ 150 salariés qui montent en compétences et évoluent chaque année).

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Un lieu privilégié pour une ambiance unique

Au-delà, ce sont les engagements forts du Groupe Cofidis Participations pour la RSE, la Diversité et l’équilibre vie pro/vie perso qui permettent aux salariés de travailler au cœur d’un environnement stimulant, dans une ambiance conviviale et bienveillante, avec de nombreuses possibilités d’accomplissement. « Nous avons le goût du challenge, l’envie de réussir et le sens de la performance, mais toujours avec simplicité, respect et considération pour nos clients, nos partenaires et surtout entre nous ».

D’ailleurs, l’excellence relationnelle c’est le moteur des équipes de Cofidis. L’entreprise est Elue Service Client de l’Année*, pour la 7^ème année consécutive. « La relation à l’autre, le travail collaboratif, l’attention et la reconnaissance, les rencontres et événements d’entreprise… C’est notre ADN ! ». Un véritable atout qui fait le succès de l’entreprise et qui, pour Katia Caniot n’est pas un hasard. « La convivialité et la sympathie des gens du Nord n’est pas un mythe ! Être du Nord participe aussi à notre réussite. Venez vérifiez par vous-même ! ».

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