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Marché de l'emploi

Rédiger un CV optimisé pour le secteur de l'assurance

Par Stéphanie Davalo • Publié le

Vous cherchez un nouveau job dans l'assurance ? Voici nos conseils pour envoyer une candidature en phase avec les attentes des recruteurs du secteur.

Rédiger un CV optimisé pour le secteur de l'assurance

147 400 salariés et plus de 15 000 recrutements annuels  : l'assurance est un secteur dynamique qui propose aussi bien des postes spécifiques que des fonctions transversales. Commerce, gestion de contrats, gestion financière ou immobilière ou actuariat, les portes d'entrées vers l'assurance sont nombreuses.

La finalité du CV : décrocher un entretien pour un poste dans l'assurance

C'est un rappel utile, votre CV n'a pas vocation à vous faire décrocher un job mais bien un entretien avec le recruteur. Le CV, y compris dans le secteur de l'assurance, sert d'introduction vers vos expériences professionnelles, votre formation et vos compétences, le recruteur doit pouvoir y trouver une première adéquation avec ses besoins.

Un CV personnalisé pour un poste et un secteur

Pour rédiger un CV adapté au poste que vous sollicitez, récoltez des informations en amont : sur le secteur de l'assurance si vous le connaissez mal, et sur l'entreprise en question. Pour mieux connaître le secteur, vous pouvez faire appel à votre réseau et trouver des interlocuteurs qui accepteront un déjeuner informel comme occasion de dresser un panorama de l'assurance et de ses problématiques.

Respecter les bonnes pratiques

Assurance ou non, votre CV doit être lisible, concis (pas plus de deux pages), comporter une adresse mail pro et toutes vos informations de contact, en plus de votre parcours professionnel et de votre formation. Une dernière relecture est souvent utile, même si vous êtes un champion de l'orthographe et de la syntaxe.

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Vos succès plutôt que vos missions

Les missions de vos postes précédents donnent un premier aperçu de ce que vous êtes censé savoir faire, mais décrire vos projets réussis est encore plus convaincant. Après tout, ce n'est pas parce qu'une mission figurait sur la fiche de votre dernier poste que vous êtes plus doué qu'un autre pour la mener à bien. A l'inverse, si vous avez des éléments concrets pour expliquer comment vous avez augmenté le chiffre d'affaires de votre portefeuille client, amélioré un process avec un gain de productivité  ou revu l'organisation d'une équipe, vous susciterez l'intérêt du recruteur et ferez un pas significatif vers l'entretien.

Faites le tri dans vos centres d'intérêt

Vous cherchez un job dans l'assurance, ce secteur doit être votre grille de lecture pour créer votre CV. Dans la rubrique de vos centres d'intérêt, conservez ceux qui vous semblent pertinents par rapport à l'annonce à laquelle vous postulez. Sans être trop restrictif, mettez en valeur les sports ou expériences de bénévolat qui appuient d'autres points de votre CV ou au contraire apportent une nouvelle nuance à votre profil. Si vous vous présentez comme un manager exigeant et efficace, la mention de vos derniers marathons viendra renforcer votre détermination tandis qu'évoquer votre engagement au sein de la LPO ajoutera une couleur supplémentaire à votre profil. A vous de trancher !

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Créez votre CV avec notre outil de création

Vous n'avez pas le courage de créer votre CV de A à Z sur Word ? Découvrez notre outil de création de CV en ligne en suivant ce lien. Vous n'avez qu'à vous laisser guider pour remplir les sections, le site s'occupe de la mise-en-page et du design.

(GettyImages/Baloon111)

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