Entreprises qui recrutent

Construction : Bois et Matériaux est à la recherche de nouveaux talents

Par Adélaïde Haslé • Publié le 23 janvier 2018 à 10:22 • Modifié le 24 janvier 2018

Bois & Matériaux est l’un des acteurs incontournables de la distribution de bois et matériaux de construction pour les professionnels du bâtiment. 2300 collaborateurs travaillent dans 136 points de vente partout en France. L’entreprise contribue ainsi de manière efficace et responsable à la construction d’aujourd’hui et de demain dans le respect de l’environnement et des hommes. Directeur d’agence, magasinier ou commercial, Bois & Matériaux recherche ses nouveaux talents.

Des personnes 100 % passionnées ! Voilà ce que recherche l’entreprise Bois & Matériaux. Si elle n’exige pas du candidat qu’il soit bardé de diplômes, la passion du métier, des matières et des hommes sont des notions en revanche, très importantes pour l’entreprise.

Bois & Matériaux, partenaire de la carrière de ses salariés

Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé avec l’accompagnement d’un parrain. Il suit des modules de formation en ligne (e-learning) pour lui donner accès à des connaissances générales sur l’entreprise, son fonctionnement, et pour favoriser son adaptation à son poste de travail.

"Le développement des compétences de nos collaborateurs est l’axe principal de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs bénéficient de programmes de formation sur mesure pour dynamiser leur parcours professionnel. Notre école de formation a pour objectif d’affirmer sur le marché notre propre culture managériale et commerciale. Chaque collaborateur, accompagné et soutenu par son manager, s’implique dans les formations suivies", explique Séverine Bremaud, responsable de l'emploi.

40 postes à pourvoir dans l'ouest

Pour accompagner son développement, Bois & Matériaux intègre en permanence de nouveaux collaborateurs au sein des agences et du siège, partout en France. Une grande diversité de postes et de fonctions permettra à chacun de développer ses talents. L'objectif est de recruter des collaborateurs qui s'épanouiront au sein de l’entreprise et se reconnaîtront au travers de la culture Bois & Matériaux.

Parmi les 100 métiers que l'on trouve dans l’entreprise, on peut citer ceux de vendeur interne, directeur d'agence, d'attaché technico-commercial, de magasinier cariste (métiers d'agence) ou encore de contrôleur de gestion, gestionnaire paye, comptable (métiers siège). « Nous avons aujourd’hui plus de 40 postes à pourvoir sur la région Ouest », souligne Séverine Brémaud.

Crédits photos : Romain Petit

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