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  • Siège : Schiltigheim - 67
  • Leasing
  • Fondée en 1999
  • 101-250 collaborateurs
  • 1,11 Milliard d'euros de CA
  • 34 ans d’âge moyen
  • Répartition hommes - femmes : 39% - 61%
  • Index de parité de 84 / 100
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Entreprises qui recrutent

Commerciaux, fonctions administratives... : envie de nouveaux challenges ? Rejoignez Grenke Location !

Par Rozenn Perrichot | Publié le 14/10/2019

Acteur central du financement locatif depuis 20 ans, GRENKE LOCATION fait évoluer ses méthodes et ses outils pour offrir les meilleurs services à ses clients. Une performance qui s’accompagne de nombreux recrutements.

Commerciaux, fonctions administratives... : envie de nouveaux challenges ? Rejoignez Grenke Location !

GRENKE LOCATION, en quelques chiffres, c’est 20 ans de services, 19 implantations commerciales à travers la France, 190 collaborateurs, des équipes soudées... et bien d’autres succès et chiffres symboliques ! Créé en 1999 « sous le signe de la proximité », GRENKE LOCATION apporte depuis deux décennies des solutions de financements locatifs à destination des petites et moyennes entreprises. « En proposant des solutions « small ticket » à la carte, nous permettons au réseau d’entreprises locales de se développer à leurs rythmes, grâce notamment à des propositions de financements personnalisées, souples et adaptées à leurs besoins », explique Bilal Belkahla, du service marketing. Nous offrons des solutions locatives dans le domaine des TIC (Technologies de l’Information et de la Communication), de matériel informatique, bureautique, télécoms, systèmes de sécurité, mobilier de bureau, mais aussi de drones, de mobilier, de matériels pour la petite et grande restauration, etc...

Une année historique pour Grenke

Les 20 ans ont été célébrés avec enthousiasme !  « 20 ans, c’est le bel âge ! Celui où l’on fait preuve d’audace et de maturité », explique Pauline Bourgoin. « Un âge où l’on peut se permettre de bousculer les codes, innover, diversifier nos solutions et prestations, tout en perpétuant ce qui a fait notre succès ». Un succès dû aux trois valeurs clefs de l’entreprise :  simplicité, proximité, réactivité. Autre atout fort de l’entreprise qui n’a pas changé : l’esprit d’équipe. « En 20 ans, beaucoup de choses ont changé, les outils n’avaient rien à voir avec ceux que nous proposons aujourd’hui. GRENKE LOCATION partait quasiment de zéro, et l’esprit d’équipe qui prévalait à l’époque et qui nous a permis de gagner la confiance de nos partenaires, clients et fournisseurs, est toujours bien présent aujourd’hui », témoigne Bilal Belkahla. Une proximité et une confiance qui permettent à l’entreprise d’enregistrer une croissance à deux chiffres depuis sa création, et d’avoir une fois encore dépassé ses objectifs annuels dès le premier semestre 2019 !

GRENKE LOCATION entame donc une nouvelle décennie avec confiance et sous le signe de la transformation. Une transformation stratégique, commerciale et digitale. « Plus que jamais, nous sommes attentifs à de nouveaux secteurs et de nouveaux partenaires qui ont besoin d’investissements à travers toutes les régions et les territoires. L’économie du leasing, l’économie par abonnement et par location sont des modes de consommation qui ont explosé ces dernières années et qui continuent de s’imposer dans la société. Nous sommes passés d’une économie de la propriété à une économie d’usage. A nous de continuer à nous développer dans ce domaine, à rester ambitieux et à faire grandir nos objectifs ».

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Des recrutements pour préparer l’avenir et de belles perspectives de carrière

Pour continuer à se développer, GRENKE LOCATION souhaite s’entourer de nouveaux talents commerciaux :  ingénieurs commerciaux et assistants commerciaux. Et pour accompagner la croissance du commerce, l’entreprise recrute également sur des fonctions supports. « Nous recherchons avant tout des personnalités dynamiques, ouvertes d’esprit et curieuses, qui sauront travailler en équipe et entretenir cet esprit familial et proche de nos clients. La fibre relationnelle est essentielle, tout comme la réussite collective », précise Pauline Bourgoin, du service des ressources humaines. Autre valeur de GRENKE LOCATION récemment associée aux 3 valeurs historiques : l’esprit entrepreneurial. « Il est important d’être entrepreneur dans son métier, quelle que soit sa fonction, pour continuer de faire évoluer et avancer l’entreprise », poursuit Pauline Bourgoin.

GRENKE LOCATION ouvre ainsi ses opportunités à tous les profils qui partagent ses valeurs, à commencer par les jeunes en alternance. Nous comptons actuellement 17 jeunes en alternance dans nos effectifs, dont 15 dans notre réseau d’agences et 2 au sein des services supports.  « Nous nous impliquons beaucoup dans la formation des jeunes recrues. C’est une manière pour nous de leur transmettre nos savoir-faire mais aussi notre culture, et de construire avec eux un projet professionnel sur le long terme, voire sur des carrières entières ! L’entreprise est aussi résolument jeune, avec une moyenne d’âge de 34 ans ». Un parti pris évident quand on sait que la maison-mère de GRENKE LOCATION est située en Allemagne, pays où l’alternance est largement démocratisée et pratiquée depuis longtemps. L’entreprise a également intégré des étudiants du Bachelor franco-allemand « Deutsch und Französisches Management permettant aux alternants de suivre cette formation de 3 ans, et d’effectuer leur alternance entre la maison-mère allemande et la filiale française. Enfin, concernant les perspectives de carrière, parce qu’un chiffre vaut tous les beaux discours, sur les 15 responsables d’agence actuels, 11 viennent de l’interne et étaient commerciaux auparavant. Même dynamique sur les fonctions administratives.

Aucun jour ne se ressemble et la bonne ambiance règne !

Du côté du commerce comme des fonctions support, « aucun jour ne se ressemble ! Il n’y a pas de routine, l’ambiance entre les collègues est au beau fixe. C’est une société où l’on aime travailler. La communication entre les différents services se fait facilement, le tutoiement est de mise, ce qui rend le quotidien très agréable », témoigne Pauline Bourgoin. En effet, la réactivité entre services et agences, et les nombreux contacts téléphoniques font que le lien humain au sein de l’entreprise est très présent. Chaque collaborateur a ses missions et tout le monde est complémentaire dans un objectif commun : la réussite de Grenke !

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(crédits©W.Fernandes)

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Cet article a été réalisé en partenariat avec l'entreprise Grenke Location

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