Comment les salariés perçoivent leurs avantages sociaux ?

Les salariés veulent "des avantages sociaux dont (ils) peuvent profiter immédiatement". C'est en tout cas ce que conclut le cabinet Mercer qui a mené son enquête "La perception par les salariés de leurs avantages sociaux" auprès de salariés dans dix pays à travers le monde.

Plus que des avantages à long terme, ce sont donc des gratifications immédiates qui satisferaient le plus les salariés. "Une semaine de congés payés supplémentaires fait partie des 3 premiers choix retenus par les salariés interrogés" dans sept des dix pays étudiés, détaillent les auteurs de l'étude. Les Français placent eux une augmentation de salaire en premier avantage que leur employeur pourrait offrir.

Compléter sa retraite

Les salariés français aimeraient aussi que leur employeur les aide à compléter leur retraite. Ils seraient ainsi prêts à cotiser davantage pour assurer leur revenu plus tard. Un avantage placé devant devant la couverture dentaire et la couverture optique. Mais si les salariés interrogés se disent concernés par l'épargne retraite (76%), seuls 15% déclarent opérer des versements complémentaires. Cela s'expliquerait à la fois par un manque de moyens financiers mais aussi une faible connaissance du système de retraite français.

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