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Depuis 40 ans, Cofidis se développe autour de 2 notions clés : l’innovation et l’excellence relationnelle. Nous plaçons l’expérience au cœur de nos préoccupations en proposant des parcours collaborateurs, clients, partenaires personnalisés, et en offrant à chacun la meilleure chance d'avancer.

  • Siège : Villeneuve d'Ascq - 59
  • Activités des services financiers
  • Fondée en 1982
  • 500+ collaborateurs
  • 567 Millions d'euros de CA
  • 37 ans d’âge moyen
  • 11 ans d’ancienneté dans l'entreprise
  • Répartition hommes - femmes : 34% - 66%
  • Index de parité de 94 / 100
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Cofidis recrute des chefs de projet : un métier polyvalent et « 0 routine »

Par Delphine Massé | Publié le 05/10/2020

Acteur majeur du crédit à la consommation en France, Cofidis France s’appuie sur l’expertise de plus de 1 400 collaborateurs en France, tous réunis sur le campus de la Haute Borne près de Lille. Aujourd’hui, découvrez le métier de chef de projet organisation chez Cofidis.

Cofidis recrute des chefs de projet : un métier polyvalent et « 0 routine »

Cofidis, l’expert du crédit par téléphone depuis 1982, rayonne aujourd’hui dans 9 pays d’Europe : la France, la Belgique, l’Espagne, l’Italie, le Portugal, la République Tchèque, la Hongrie, la Slovaquie et la Pologne. En pleine transformation, l’entreprise recherche aujourd’hui des chefs de projet au sein de ses équipes basées à Villeneuve d’Ascq près de Lille.

Expertise, compétences et engagement !

Tout autant que vos compétences, votre savoir être et votre personnalité comptent ! Rejoindre Cofidis, c’est intégrer une entreprise internationale où le dynamisme et l’engagement comptent autant que l’expertise et le savoir faire. Un cadre unique, une ambiance de travail conviviale, nos collaborateurs évoluent dans un environnement propice à leur épanouissement. Travailler chez Cofidis, c'est donner du sens à son métier et à sa carrière en intégrant une entreprise engagée et en mouvement.

Un chef de projet chez Cofidis doit avoir un bon relationnel pour piloter et fédérer une équipe projet afin de mener à bien l’ensemble des missions qui lui sont attribuées. Il doit être sensible aux nouvelles technologies, être agile et surtout à l’aise avec les nouvelles méthodes de management pour créer de la cohésion avec l’équipe projet et ses collègues. L’adaptabilité, la persévérance, le relationnel, la conviction et la proactivité sont des qualités importantes pour mener à bien la mission de Chef de projet chez Cofidis !

Plus qu’un meneur, le chef de projet a un rôle stratégique dans l’entreprise

Sa mission ? Élaborer et piloter des projets en adéquation avec le développement de l'entreprise. Le chef de projet travaille en étroite collaboration avec les différents services du groupe. Il anime son équipe projet, supervise la conception des projets qui lui sont alloués, s’assure de l’avancée des travaux… Et ce dans le respect des délais fixés par le cahier des charges. Ses missions vont même plus loin : de l’analyse des besoins à la rédaction du cahier des charges, en passant par la conception, le suivi et l’optimisation du projet avec le pilotage de la mise en production pour la correction des bugs.

Plus qu’un chef d’orchestre, c’est également un bon communiquant. Le relationnel est primordial pour embarquer les équipes et développer une bonne cohésion entre services. Au-delà d’être à l’écoute, il doit aussi accompagner ses équipes au changement si nécessaire, et prendre en compte les demandes d’évolution des diverses parties prenantes. Il faut sans cesse savoir s’adapter et se remettre en question : nouvelles méthodologies, contraintes juridiques, techniques et économiques.

Témoignage d’Eric Vanderschooten : « Il n’y a pas de journée type chez Cofidis »

Chef de service au sein de la Direction de l’Expérience Client et de l’Organisation, Eric Vanderschooten nous explique : « L’activité du service est très orientée gestion de projet et participe activement à l’évolution des offres, process et outils… Il n’y a pas de journée type et c’est une force, puisque nous ne connaissons pas la routine ». La journée d’un chef de projet se compose de travaux collectifs et individuels. D’un côté, il organise des réunions avec des experts pendant lesquelles il partage et traduit aux informaticiens les besoins nécessaires à l’avancée du projet. Garant des livrables, c’est aussi à lui de rédiger les reportings, de mettre en place des plannings et de participer à des réunions pour mesurer l’impact des projets sur les métiers transverses au sein de l’entreprise. « En effet, chez Cofidis, beaucoup de métiers peuvent être impactés par un projet, comme le contrôle de gestion, le risque, le juridique ou encore la fraude. De la transparence et du partage d’information sont indispensables, il faut rester vigilant à tout moment ».

Les chefs de projet ne sont jamais seuls ! Le groupe propose une méthodologie sur laquelle ils peuvent s’appuyer pour mener à bien leurs missions. « Suivant l’ampleur du projet, le groupe nous donne les moyens humains pour atteindre les objectifs fixés ».

Chef de projet : un métier avec de réelles perspectives d’évolution

En forte croissance, le groupe propose de nombreuses opportunités d’évolution en interne, horizontales comme verticales. « Même s’il est junior, le chef de projet peut tout à fait avoir l’opportunité de gérer des missions de plus grandes envergures et impactantes à travers les différentes entités du Groupe Cofidis Participations, en France mais aussi à l’international. Au sein de son poste aussi l’évolution est possible. Notre directrice actuelle et moi-même en sont de parfaits exemples ! Elle était chef de projet informatique et j’étais chef de projet en début de carrière. Je gère aujourd’hui une cinquantaine de collaborateurs », révèle Eric.

Pourquoi rejoindre Cofidis selon lui ? « Nous avons la chance d’avoir une grande diversité de métiers. L’ampleur des projets, qu’ils soient communautaires et/ou internationaux, permet de s’investir pleinement dans la dynamique du groupe, qui est en perpétuelle évolution avec toujours de nombreux projets en permanence. Plus qu’un métier, nous travaillons tous dans un environnement stimulant, une ambiance à la fois conviviale et bienveillante » !

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Crédit image : Cofidis

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Cet article a été réalisé en partenariat avec Cofidis

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