Le CFA IFRIA Ouest ne renonce pas à sa mission et continue d’accompagner les jeunes et les entreprises partenaires 

Une situation inédite pour les étudiants et les parents

Fermeture des écoles, reports d’examens, seconde phase de ParcourSup qui vient de s'achever... Les interrogations sont nombreuses du côté des étudiant(e)s concernant l’année prochaine et les choix d’orientation. À leur inquiétude s’ajoute celle des parents qui se retrouvent sans informations claires sur la conduite à suivre.

Cours en ligne, suivi, jobdating à distance, etc. : maintenir l’accompagnement des jeunes

Basé à Quimper, le Centre de Formation IFRIA Ouest s’est organisé afin de pallier la crise. Télétravail, présence renforcée sur les outils digitaux, création de vidéos explicatives et rédaction accrue d’articles… Tout est mis en œuvre afin d’apporter un maximum de clarté et transparence aux étudiant(e)s.

Autre adaptation : les jobdatings. Organisés chaque année d’avril à juin, ces événements permettent aux candidat(e)s du centre de formation de rencontrer de nombreuses entreprises du secteur agroalimentaire via des entretiens courts (10 à 20 minutes) successifs. Cette année, les deux premiers jobdatings se feront en visioconférence !

Enfin, le service administratif et de mise en relation de l’IFRIA reste opérationnel pour aider les jeunes à répondre aux offres d’apprentissage des industries agroalimentaires, constituer leur dossier de candidature, corriger le CV… « A l’IFRIA Ouest, les apprenti(e)s sont accompagnés du début à la fin de leur formation. Ils bénéficient d’un accompagnement spécifique pour rechercher leur entreprise d’accueil. L’IFRIA Ouest suit également les jeunes tout au long du processus de recrutement. Cet accompagnement sur-mesure, nous le maintenons même en temps de Coronavirus », explique Diane Gerardin, responsable marketing et communication, avant de rappeler “L’IFRIA Ouest travaille avec un réseau de plus de 800 entreprises, et chaque année, 90% des candidat(e)s trouvent une entreprise d’accueil grâce à l’IFRIA !”. 

Soutenir les entreprises du secteur & les apprenti(e)s déjà en formation

En ce début 2020, et ce malgré le confinement, les jeunes actuellement en formation ont tout de même été confiés aux entreprises, ceci afin qu’ils puissent continuer à se former tout en apportant leur aide aux industriels agroalimentaires dont le fonctionnement est fortement impacté par cette crise.

L’IFRIA met aussi en avant les entreprises et les initiatives solidaires qui émergent en soutien aux personnels soignants. Diffusons du positif !

Le Covid-19 ne doit pas être un frein à l’embauche de futurs alternant(e)s

Malgré des baisses d’activité et parfois un recours des entreprises au chômage partiel, les volontés de recruter en alternance dans les mois à venir ne doivent pas être réfrénées ! “De nombreuses aides existent ainsi que des simulations pour permettre aux entreprises de se projeter. Nous sommes là pour vous conseiller”. 

22 formations dans le secteur n°1 de l’emploi

L’IFRIA Ouest propose 22 formations en alternance dans l’agroalimentaire. Tous les niveaux d’études sont couverts, du CAP au Titre d’ingénieur en passant par le BTS et la Licence Professionnelle. Les formations sont tournées vers l’agroalimentaire, le premier employeur dans l’Ouest et celui qui propose la plus grande variété de postes et de parcours carrière !

Les formations sont accessibles aux personnes entre 16 et 29 ans. Les conditions d’accès varient selon les parcours et le cursus souhaité.

Par ailleurs, ceux intéressés par les jobdatings peuvent s’inscrire ici : https://www.ifria-ouest.fr/participer-a-un-jobdating/.

Crédit image : IFRIA Ouest