Entreprises qui recrutent

Castorama Chambourcy s'agrandit et recrute

Par • Publié le 9 mai 2012 à 11:47 • Modifié le 5 février 2015

Le magasin Castorama de Chambourcy, au nord-ouest de Paris, s'apprête à investir de nouveaux locaux de 13.000 m2. L'enseigne recrute ainsi des chefs de rayon et des conseillers de vente pour compléter son équipe, ainsi que des étudiants pour le week-end. Le point sur les postes et leurs avantages avec Myriam Tusch, Responsable Ressources Humaines de Castorama Chambourcy.

Parlez-nous de Castorama...

Castorama fait partie du groupe Kingfisher, le premier distributeur européen de produits d'aménagement de la maison et le 3e mondial avec près de 950 magasins dans huit pays en Europe et en Chine. En France, "Casto" est représenté par 103 de magasins et emploie 12 600 collaborateurs.
Actuellement, nous recrutons pour notre magasin de Chambourcy. Notre magasin de 3000 m2 sera transféré fin mai 2012 de l'autre côté de la rue pour investir des locaux neufs. Ce nouveau Castorama de 13.000 m2 sera ainsi l'un des plus grands Casto de France.

Sur quels postes recrutez-vous exactement ?

Nous recherchons encore un chef de rayon électricité ainsi que des conseillers de vente expérimentés spécialisés dans l'univers de la maison (sol, cuisine, salle de bain, rangement). Nous proposons également des contrats étudiants en logistique, caisse et vente pour les samedis et dimanches. Seule condition pour ces candidats : ils doivent être véhiculés ou habiter à proximité, aucun transport en commun ne dessert la zone commerciale le dimanche.

Parmi les avantages que nous proposons aux salariés : 16 mois de salaire, incluant les diverses primes (majoration dimanche, intéressement, participation, etc.), la mutuelle, les tickets restaurant...

Quels sont les avantages de travailler pour un groupe comme Castorama ?

Nous donnons aux candidats la possibilité de démarrer une carrière et d'intégrer durablement un grand groupe proposant des passerelles sur l'ensemble de ses postes. Certains de nos collaborateurs ont démarré en tant qu'équipier logistique et sont aujourd'hui directeurs/trices de magasin. Outre la rémunération attractive, nous proposons aux collaborateurs un véritable parcours d'intégration et de formation personnalisé et surtout des possibilités d'évolution pour les personnes motivées.

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