BTP : modèles et conseils pour un CV en béton

Dans le BTP comme dans les autres secteurs, mieux vaut respecter les bonnes pratiques de la rédaction de CV pour espérer attirer l’œil du recruteur, se démarquer des autres candidats et être sélectionné pour l'étape suivante : l'entretien.

Pensez valeur ajoutée

Qu’est-ce qui vous distingue des candidats avec un profil similaire ? Que savez-vous faire de plus ? Quelle est votre spécialisation ? Que disent de vous vos employeurs précédents ? Si vous connaissez votre valeur ajoutée, vous avez tout intérêt à ce qu’elle soit très visible dès le début du process de recrutement,  via votre CV.

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Mettez en avant vos formations et habilitations

Dans le BTP, vos formations et habilitations intéressent particulièrement les recruteurs. Elles témoignent de votre capacité à être opérationnel rapidement ainsi que de votre volonté d’apprendre et de monter en compétences. L’employeur comprendra également que vous pourriez être volontaire pour de nouvelles sessions de formation, voire être force de proposition pour votre équipe.

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Faites une place au travail d’équipe

Le travail d’équipe est une des clés du bon déroulement d’un chantier, que vous soyez à la tête du projet ou non. Si vous encadrez l’équipe, mettez en avant vos capacités de management et vos qualités de leaders. Si vous avez contribué au travail collectif en étant force de proposition et en gérant différents interlocuteurs, parlez-en également sur votre CV. Le recruteur y verra une preuve d’implication et une appétence pour l'exigence et la qualité, quelle que soit la nature du projet.

Prouvez votre implication dans les projets passés

Vous êtes intervenu sur des chantiers complexes ou d’envergure nationale ou internationale ? C’est important de le dire : ce genre d’informations peut justifier vos ambitions en terme de gestions de projets et vos attentes en terme de rémunération. Si votre participation à un projet a permis d’en limiter les coûts ou de tenir des délais compliqués, vous avez tout intérêt à le dire. Si vous aspirez à plus de responsabilités, vous pouvez aussi mettre en avant la progression réalisée de poste en poste.

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Faites le lien avec l’offre à laquelle vous répondez

Si vous répondez à une offre d’emploi, lisez-la soigneusement pour en tirer toutes les informations qui pourraient vous être utiles et pour prioriser ce que vous allez écrire dans votre CV. L’offre d’emploi peut mentionner les valeurs de l’entreprise, de façon explicite ou en creux, décrire les savoir être attendus par les recruteurs et donner des indices sur l’état d’esprit de l’entreprise. Choix des mots, tutoiement, ponctuation...soyez attentifs à chaque détail.

Quel modèle de CV utiliser ?

Modèle numéro 1 : un modèle qui propose de hiérarchiser les informations de manière claire, mais pas si classique. Vous y mettrez facilement en avant les éléments importants de votre profil, notamment vos certifications.

Modèle numéro 2  : plus sobre, ce modèle sera plus facile à parcourir en diagonale, avec moins d'espaces différents. Si vous cherchez la simplicité, c'est celui-ci qu'il faudra choisir.

Créez votre CV avec notre outil de création

Vous n'avez pas le courage de créer votre CV de A à Z sur Word ? Découvrez notre outil de création de CV en ligne en suivant ce lien. Vous n'avez qu'à vous laisser guider pour choisir un modèle et remplir les sections, le site s'occupe de la mise-en-page et du design.

(Gettyimages/fcafotodigital)