Entreprises qui recrutent

Berner France lance sa campagne d’alternance : Alter’ Egaux

Par Celia Riguidel • Publié le

En plein développement, Berner France recrute de nombreux alternants dans tout l’Hexagone : commerce, marketing, ressources humaines, achats, finance… Découvrez les multiples opportunités et perspectives offertes par une entreprise qui mise sur la nouvelle génération !

Berner France lance sa campagne d’alternance : Alter’ Egaux

Filiale du groupe allemand Berner qui emploie 8 500 personnes, Berner France réalise un chiffre d’affaires d’environ 240 millions d’euros et compte près de 1 500 collaborateurs, dont près de 1 000 commerciaux itinérants. Elle est l’un des leaders de la vente omnicanale de produits de fixation, d’outillage et de consommables destinés aux professionnels de la construction, de la mobilité (véhicules légers et industriels) et de la maintenance industrielle.

Depuis plusieurs années, Berner est en croissance continue, et a choisi de développer le recrutement de profils alternants, tant sur des postes sédentaires, basés dans l’Yonne (89), à Paris, Lille et Lyon que sur des postes d’attachés commerciaux itinérants, partout en France.

« Afin d’accompagner ces recrutements (qui complètent un plan d’embauche beaucoup plus large), nous avons lancé un plan de communication d’envergure relayé sur l’ensemble des réseaux sociaux tels que Twitter, Facebook et LinkedIn », explique Mélanie Puig, responsable ressources humaines en charge du projet. « Afin de présenter nos différentes opportunités et de répondre aux questions des étudiants, nous avons aussi réalisé des Facebook Lives les 16 et 18 juin ».

L’alternance : une chance partagée ! Berner recrute pour son siège

 

Situé à Saint-Julien-du-Sault dans l’Yonne avec des agences à Paris, Lille et Lyon, les opportunités d’alternance chez Berner sont nombreuses : marketing, ressources humaines, achats, finance... « Tous nos alternants participent à leur arrivée à une matinée d’intégration consacrée à la découverte de l’entreprise, des différents services, du centre logistique, et ont aussi l’occasion d’échanger directement avec des cadres de l’entreprise pour partager leurs expériences ».

Quel que soit le domaine d’activité, l’accompagnement et la formation des alternants est une priorité chez Berner, pour favoriser leur montée en compétences et les intégrer dans les projets des services.

 

Berner recherche également des alternants commerciaux

Pour la rentrée 2020, Berner recherche ses futurs « experts par passion ». « Nos alternants attachés commerciaux itinérants sont intégrés à une équipe commerciale expérimentée composée d’une dizaine de commerciaux. Dès leur intégration, le Berner France Campus, notre excellente école de vente interne, offrira aux étudiants un parcours de formation dense basé sur une pédagogie interactive », précise le DRH, Cyrille Trollion. « Nous proposons des formations aux techniques de prospection et de vente, un apprentissage de la trame de vente complété de nombreuses mises en situation (sketchs de vente) afin de s’exercer et de progresser graduellement .

Un autre enjeu majeur dans la formation et la montée en compétences de nos alternants, réside en la familiarisation avec l’environnement technique dans lequel nous évoluons, ainsi que la manipulation et la maitrise de notre gamme de produits composée de plus de 25 000 références.

Nos étudiants développent cette expertise produit via une immersion sur le terrain accompagnée de commerciaux confirmés ».

Enfin, le Berner France Campus, au-delà de ce cursus de formation initial, propose des formations digitalisées en continu sous différents formats : webinar, visio-formations et self-learning.

Ce parcours de formation permettra aux alternants de gagner en efficience opérationnelle, en autonomie, en responsabilité et en maturité professionnelle. Comme l’indique Nathalie Amichault, formatrice, « les étudiants ont toutes les cartes en main pour se hisser à l’égal des meilleurs commerciaux ».

 

Et après ?

A l’issue de la période d’alternance, de nombreuses opportunités professionnelles s’ouvrent à eux au sein de Berner.

« Pour Berner, recruter et intégrer des alternants est également une chance. Nous les attachons aux valeurs de notre entreprise, à ses codes et principes, tout en bénéficiant d’un regard nouveau sur notre activité ».

Une chance partagée, autant pour l’alternant que pour Berner, de capitaliser sur l’avenir.

Rejoignez l’aventure Berner !

Crédit image : Berner

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