Berner France: 50 ans d’existence et un réseau de commerciaux soudés, fiers et épanouis !

Un demi-siècle d’existence, ça se fête ! Pour l’occasion, l’ensemble des collaborateurs de Berner France était invité à participer à une soirée de gala. Un événement unique, incarné par la valeur d’entreprise : #bconnected*. « C’est la première fois que Berner France réunit tous ses salariés pour une soirée festive » raconte Cyrille Trollion, DRH de la filiale française.

Les 1 000 commerciaux ont d’abord pu assister à des ateliers, au cours de la journée, durant lesquels ils ont redécouvert les projets phares de l’entreprise et ont pu revivre toutes les évolutions de Berner au cours des cinq dernières décennies : marketing produits, formations, informatique, centre de relation clients, point de vente, développement durable, etc. Un bond dans le temps qui rappelait comment l’entreprise a su s’adapter et se développer pour devenir l’un des acteurs incontournables du marché des consommables, EPI, produits chimiques et outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.

« Que de chemin parcouru ! » déclare Marie, 25 ans d’ancienneté et d’ajouter « à 50 ans l’entreprise n’a pas encore fini de s’améliorer ! En plus on sait que pour progresser l’entreprise nous écoute, cela donne vraiment du sens ».

Un après-midi qui s’est poursuivi par un cocktail et un repas de gala, présidé notamment par Christian Berner, fils du fondateur, et président directeur général de Berner Group. « Nous tenions à faire cette surprise à nos collaborateurs ! » ajoute Cyrille Trollion.

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« Le courant est passé tout de suite, comme une grande famille ! »

Sa réussite, la filiale française du Groupe Berner (8000 salariés en Europe) la doit à des valeurs fortes et à un état d’esprit unique qui ont rejailli le 27 juin dernier, lors de la journée anniversaire. « Réunir tout le monde était un sacré défi. Non seulement logistique, mais surtout humain. Or, à notre grande surprise et grande fierté, le courant entre les 1 500 collaborateurs venant de toute la France est passé tout de suite, comme une grande famille ! », témoigne encore Cyrille Trollion.

Le résultat d’une culture d’entreprise conviviale et familiale et dans laquelle tous les salariés se reconnaissent et s’engagent : le partage, les relations humaines, être à l’écoute des clients et des collaborateurs s’adapter à leurs besoins,  « La philosophie de Berner a toujours été basée sur la satisfaction des clients. Or, des clients heureux, ce sont des salariés heureux et vice versa. C’est ce bonheur et cette fierté que nous ont communiqué nos collaborateurs lors de la journée anniversaire ».

Jean -Luc, 2 ans d’ancienneté confirme « ce fut vraiment un moment intense et émouvant ! On était une centaine de collaborateurs à demander d’avoir un selfie avec Christian BERNER ! Je n’avais jamais vu ça dans aucune de mes précédentes expériences professionnelles ! ».

La preuve ? Cyrille Trollion avait lancé un défi à l’ensemble des salariés : pour les 50 ans il souhaitait obtenir des collaborateurs au moins 50 cooptations de nouvelles candidatures pour satisfaire aux besoins de recrutement liés au développement de l’entreprise…finalement c’est 70 cooptations l’entreprise a recueilli !

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Les 50 prochaines années s’annoncent pleines de projets !

Articles d’excellente qualité, solutions sur mesure, services personnalisés, relation clientèle dédiée, collaborateurs engagés esprit d’équipe et qualité de travail … c’est ce qui fait le succès grandissant de Berner France depuis toutes ces années, lui permettant d’afficher encore +10 % de croissance en 2019.

Aujourd’hui plus que jamais, Berner France se tourne vers l’avenir avec le développement d’une stratégie omnicanale axée sur les services et l’expérience client aussi bien sur le web, au téléphone ou sur le terrain qu’en point de vente.

En d’autres termes, si la roue ne s’est jamais arrêtée de tourner pour l’entreprise, elle repart de plus belle pour un prochain demi-siècle qui s’annonce plein de projets et donc de recrutements ! A commencer par l’ouverture cette année d’un nouveau magasin innovant dans le nord de la France, puis deux autres en 2020.

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