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Marché de l'emploi

Baromètre : quelles sont les fonctions les plus recherchées ?

Par Théo Chevalier • Publié le

Le marché de l'emploi reprend des couleurs ! Découvrez quelles sont les fonctions qui recrutent le plus, avec le baromètre Hellowork.

Baromètre : quelles sont les fonctions les plus recherchées ?

Quels sont les métiers les plus recherchés au second trimestre ? Pour répondre à cette question et évaluer les tendances de recrutement, Hellowork a examiné les offres d'emploi diffusées sur ses plateformes RegionsJob et ParisJob. De quoi dresser un panorama national du marché de l'emploi !

Méthodologie : analyse basée sur 1 753 163 offres d'emploi diffusées du 01/01/21 au 31/06/21 (dont 595 367 en CDI/CDD/Alternances et 1 157 796 en intérim).

Le top 10 des métiers recherchés (CDI/CDD/Alternances)

Les fonctions commerciales gardent leur première position des métiers les plus sollicités par les recruteurs pour un CDI/CDD, avec 16% du volume des offres mises en ligne. Suivies des métiers de la Production et de la Maintenance industrielle (15% des offres) et des métiers de l'ingénierie industrielle (13%). Ces familles de métiers représentent à elles seules près de la moitié (44%) des offres en CDI/CDD à pourvoir au 2e trimestre 2021.

Les métiers qui recrutent le plus en CDI/CDD

Trouvez l'offre qui vous correspond sur RegionsJob !

Le top 10 des métiers recherchés (Intérim)

Pour les offres en intérim, ce sont les métiers du BTP et de la construction qui occupent la première place, avec 26% des offres diffusées. Les fonctions dans la production et la maintenance industrielle sont également plébiscitées (24%), tout comme les métiers de la logistique, du transport et de la supply chain (23%). Ces trois domaines représentent 73%, soit les 3/4 des offres d'intérim émises au second trimestre.

Les métiers qui recrutent le plus en intérim

Un marché de l'emploi qui reprend des couleurs

Le deuxième trimestre s'est montré favorable envers le marché de l'emploi, avec une hausse de 23 % du volume d'offres d'emploi, comparé au premier trimestre (967 000 au T2 et 786 000 au T1). Une progression portée par les différentes étapes du déconfinement et une forte reprise économique.

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