Salaires banque et assurance, les tendances pour 2020

Selon l'étude de rémunération 2020 de Michael Page, un candidat sur deux considère que le marché du travail est actuellement bon, avec des disparités selon les régions : dans l'Est, 63% des personnes interrogées ont une perception positive du marché tandis qu'elles ne sont que 43% dans le Nord.

Dans les secteurs de la banque et de l'assurance, les recruteurs misent sur les soft skills, notamment le sens du service, l'esprit d'équipe et la capacité à résoudre des problèmes complexes.

La performance commerciale, priorité du secteur de l'assurance

En 2019, 146 200 salariés travaillent dans l'assurance, contre 196 400 pour la banque. Le secteur de l'assurance poursuit son évolution : diversifications, regroupements et intensification de la concurrence avec l’émergence de nouveaux acteurs. Et de fait, une obligation de performance commerciale pour les acteurs déjà présents sur le marché. Au sein des fonctions commerciales, trois métiers font preuve de dynamisme pour 2020 : le directeur régional, qui entame sa carrière à 60 000 euros brut annuels pour atteindre 90 000 euros brut annuels après 15 ans, le téléconseiller (de 20 000 à 32 000 après 15 ans) et le commercial assurance collective (de 35 000 à 60 000 après 15 ans).

Pour faire face à la concurrence, les entreprises doivent également poursuivre la transformation de leur modèle de distribution - en faisant appel à des professionnels de la data et du marketing - et s'assurer de respecter toutes les réglementations en renforçant leurs équipes risque, conformité et finance. Dans l'assurance, un contrôleur de gestion entame sa vie professionnelle à 32 000 euros, salaire qu'il pourra doubler après 15 ans d'expérience. Un responsable conformité touchera entre 45 000 et 50 000 euros avec une expérience comprise en 0 et 2 ans, puis 55 000 à 100 000 euros entre 5 et 15 ans d'expérience.

Dans les fonctions techniques, en début de carrière, les salaires s'échelonnent de 21 000 euros brut annuels (35 000 avec 15 ans d'expérience) pour le gestionnaire de production IARD à 43 000 euros pour l'actuaire diplômé (90 000 après 15 ans).

Banque et assurance : les régions et métiers qui recrutent

42 000 embauches en CDI en 2018 pour le secteur bancaire

Dans le secteur bancaire, toutes les fonctions supports entament leur carrière avec plus de 30 000 euros brut annuels, à deux exceptions près : le comptable OPCVM à 25 000 euros brut annuels et le chargé de marketing à 28 000 euros.

Au sein des activités de marché, deux métiers sont particulièrement dynamiques : l'assistant gérant, qui débute entre 30 000 et 35 000 euros brut annuels, et le gestionnaire KYC LAB, qui débute entre 28 000 et 32 000 euros.

Dans la banque de réseau, les conseillers clientèle peuvent attendre des rémunérations différentes selon que leur portefeuille concerne des particuliers ou des professionnels : le conseiller clientèle particuliers commence sa carrière dans une fourchette de 26 000 à 30 000 euros brut annuels pour atteindre 35 à 40 000 avec 5 à 15 ans d'expérience. Avec un portefeuille de pros, sa carrière commence à un salaire compris entre 30 et 40 000 euros et il peut espérer 48 000 euros brut annuels après 15 ans.

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