Armée de Terre : 13 000 postes à pourvoir en 2018

L’Armée de Terre recrute 11 000 soldats en 2018, avec ou sans diplôme jusqu’au Bac, ainsi que 1400 sous-officiers de niveau Bac +2. 600 postes d’officiers sont également disponibles à niveau Bac +3. Autant de postes qui offrent un fort potentiel d’évolution aux candidats motivés. « Nous recherchons notamment des diplômés en informatique, mécanique ou maintenance » précise le Capitaine Anne-Lise Llouquet, de la cellule opérations marketing.

« Il est possible de devenir pilote d’hélicoptère avec seulement le Bac en poche »

Une centaine de spécialités dans tous les domaines d’activités

« Chaque jeune qui signe un contrat chez nous bénéficie d’une formation en interne à la spécialité pour laquelle il s’est engagé » explique le Capitaine Llouquet . « Si beaucoup souhaitent devenir tireur d’élite ou maître-chien, il existe un large panel de métiers auxquels nous pouvons les former. Ce ne sont peut-être pas ceux qui les font le plus rêver, mais ces spécialités sont porteuses et font l’objet d’un réel besoin au sein de nos troupes. »

Pilote de char, d’hélicoptère, combattant de l’infanterie, agent logistique, pilote de drone, linguiste, technicien radio… Les domaines d’activité dans l’Armée de Terre sont nombreux, tout comme dans le secteur civil. Les nouveaux soldats pourront également exercer des métiers communs à l’ensemble de la société tels que technicien informatique, assistant comptable, cuisinier, chargé de communication ou responsable RH, selon les postes à pourvoir dans chaque domaine. Si les futures recrues pourront choisir leur spécialité, toutes exerceront un seul et même métier avant tout, celui de soldat.

« Protéger le pays, le territoire et la population française »

De nombreux militaires, quelles que soient leurs spécialités, peuvent être mobilisés sur l’opération Sentinelle à un moment ou un autre, pendant plusieurs semaines par exemple. « Si cette mission paraît moins attractive »  note le Capitaine Llouquet. « Il ne faut pas oublier qu’elle participe à protéger le pays, le territoire et la population française » rappelle-t-elle.

Les contrats proposés sont d’une durée de 2 à 10 ans renouvelables. Ces CDD laissent en quelque sorte aux recrutés « un droit à l’erreur » et leur permet de réfléchir à la possibilité de poursuivre leur carrière de soldat ou non. De plus, à partir de 6 mois de service, tout militaire peut bénéficier d’un droit à la reconversion.

Une carrière de tous les possibles, au service des autres

Pratiquer sa spécialité dans un contexte différent, servir son pays chacun à sa façon, en prenant les armes ou en étant au service des autres soldats, c’est aussi ça l’Armée de Terre.  « Chez nous, la notion de service est très forte à tous les niveaux. Il y a beaucoup d’entraide entre soldats et un esprit d’équipe intrinsèque au métier. Les femmes sont évidemment les bienvenues. Elles représentent actuellement 10 %  des effectifs  et ont toute leur place au sein de l’Armée de Terre et nous les encourageons à postuler autant que leurs homologues masculins ».

Les soldats ont également tous l’opportunité, une ou plusieurs fois dans leur carrière, de se rendre en opération extérieure. « Certaines grandes entreprises dans le civil le permettent, mais chez nous, cela fait totalement partie de notre métier, de notre mission » selon Anne-Lise Llouquet. Ce qui n’empêche pas les militaires qui le souhaitent d’avoir une vie de famille, une vie sociale, normales en dehors, lorsqu’ils ne sont pas en opération.

Dernière particularité du métier de soldat : la possibilité d’évoluer, de se former et de changer de poste tout au long de sa carrière. « A chaque étape de son parcours professionnel, il est possible de passer un examen pour accéder à un grade supérieur, de se former afin de monter en compétences dans sa spécialité ou de changer de spécialité, quel que soit le niveau d’études initial. Et ce n’est pas utopique, c’est une réalité » insiste le Capitaine Llouquet. Au sein de l’institution, nous aimons  évoquer « l’escalier social » plutôt que « l’ascenseur social » : grâce à leurs efforts et à leur investissement, leurs jeunes peuvent ainsi accéder à des grades ou des postes intéressants, valorisants, à responsabilités et utiles.

• Découvrez dès à présent tous les métiers de l’Armée de Terre sur le site www.sengager.fr et prenez rendez-vous avec un conseiller pour votre futur carrière dans le centre de recrutement le plus proche de chez vous. Suivez également l’Armée de Terre sur Facebook, Twitter, Instagram et Youtube.

(Crédit photo : iStock, yoh4nn)