Alternance : les questions à poser aux recruteurs à la fin de l'entretien
Par Stéphanie Davalo | Publié le 08/09/2021Après votre présentation et les échanges avec le recruteur, c'est à votre tour de lui poser des questions. Mais lesquelles ?
Avoir en tête une liste de questions sera la preuve concrète de votre préparation et tous les recruteurs apprécient les candidats bien préparés. Le jour de l'entretien, adaptez vos questions aux informations déjà transmises. L'idée n'est pas de marquer contre votre camp : si le recruteur a déjà donné la réponse à votre question, vous perdrez probablement quelques points. Voyons ce que les recruteurs estiment être des questions pertinentes à leur poser !
Alternance : préparer et réussir son entretien d'embauche
Structure de l'entreprise, secteur d'activité...
"Avez-vous des questions ?" Camille PERRIER, responsable adjointe chez Talentis Horizon, explique l'importance de bien réagir à ce moment incontournable de l'entretien est primordial : " Cela témoignera de votre curiosité et de votre motivation pour le poste. Voici quelques pistes de questions à poser :
• La structure de l'entreprise : avec qui serai-je amené à travailler au quotidien ? De combien de personnes est composée l'équipe ? Quel est l'organigramme de l'entreprise ?
• Le secteur d'activité : qu'est ce qui vous différencie le mieux par rapport à vos concurrents ? Quelles sont vos valeurs ?
• Le processus de recrutement : souhaitez-vous que je vous transmette le contact de mon ancien employeur pour une prise de référence ? Quelle est la prochaine étape du processus de recrutement ?"
Lettre de motivation pour une alternance : modèle et conseils
Quelles sont les perspectives d'évolution suite à l'alternance ?
Pour Stéphanie Trudel, chargée de recrutement alternants chez Ifocop, "c'est une question classique mais la réponse sera riche en informations. Vous passerez aussi le message au recruteur que vous vous projetez sur le long terme. Une manière de le convaincre à nouveau de votre motivation et de votre maturité ! "
5 conseils pour réussir son premier jour en entreprise
Quelle est la suite du process de recrutement ?
"N’hésitez pas à demander des précisions sur la manière dont va se dérouler la suite", conseille Stéphanie. "La réponse vous permettra de savoir si vous devez revenir vers le recruteur, ou sous quel délai il est préférable de ne pas le relancer. Vous aurez aussi plus de visibilité sur les prochaines étapes du recrutement, et pourrez ainsi mieux vous préparer à un éventuel deuxième entretien."
Crédit photo : luismolinero - stock.adobe.com
Plus d'actualités sur marché de l'emploi
- Marché de l'emploi Quels sont les pays européens champions en matière d'égalité femmes-hommes au travail ?
- Marché de l'emploi France Travail victime d'une cyberattaque : qui est concerné et quelles données ont été divulguées ?
- Marché de l'emploi Selon un rapport d'expert, l'IA ne serait peut-être pas si menaçante pour l'emploi...
- Marché de l'emploi Ce qu'on sait de la nouvelle réforme de l'assurance chômage annoncée par Gabriel Attal
Toutes les offres d'emploi
- Paris
- Lyon
- Toulouse
- Nantes
- Marseille
- Bordeaux
- Rennes
- Lille
- Strasbourg
- Montpellier
- Nice
- Aix-en-Provence
- Grenoble
- Dijon
- Annecy
- Reims
- Angers
- Tours
- Clermont-Ferrand
- Caen