Entreprises qui recrutent

7ème édition de Handi2day

Par • Publié le 25 mars 2014 à 09:42 • Modifié le 5 février 2015

La 7ème édition de Handi2day, 1er salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap, aura lieu du 7 au 11 avril prochain. Plus de 50 entreprises dans 13 secteurs d'activités différents participeront au salon.

A la fois inédit et innovant, le salon Handi2day permet à des candidats handicapés, en poste ou non, de passer des entretiens d'embauche, d'où qu'ils se trouvent, via leurs ordinateurs, tablettes et/ou téléphones portables. Pour cette édition, Handi2day met également l'alternance en avant avec un village dédié et des dizaines d'entreprises qui en font une priorité d'intégration.

Parrainé par l'Agefiph, Handi2day a aussi le soutien de Pôle emploi. Le salon est organisé par Handicap.fr et Job2day en partenariat avec LC Conseil. Handi2day dispose d'une technologie unique qui permet aux recruteurs, comme aux candidats d'avoir des entretiens quand ils le souhaitent, sans se déplacer. "Avec aujourd'hui plus de 1000 entretiens par jour, Handi2day est sans doute l'outil le plus efficace pour faire rencontrer les entreprises et les candidats sans qu'ils aient à se déplacer " souligne Tcherno Baldé, organisateur de ce salon.

Au programme :

Une journée coaching animée par Pôle emploi le lundi 7 avril : pendant cette journée, les candidats peuvent prendre rendez-vous en direct avec des conseillers de Pôle emploi qui donneront des conseils sur leurs CV (par téléphone ou par chat, selon la préférence).
Des journées d'entretiens du mardi 8 au vendredi 12 avril : pendant ces journées, les candidats sélectionnés passeront leurs entretiens sur rendez-vous.

Les inscriptions sont ouvertes depuis le 13 mars et se dérouleront jusqu'au 3 avril. Les candidats doivent demander des rendez-vous avec les entreprises de leur choix en répondant aux offres accessibles sur les villages emploi et alternance. Chaque entreprise présélectionne les candidats sur CV. Si le CV est retenu, le candidat reçoit un email qui lui permet de choisir son entretien téléphonique entre le 7 et 11 avril.

Partager l’article