Emploi Gestionnaire de paie
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heure… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous… -
25 000 - 40 000 EUR par an il y a 1 heure… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous…
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heure… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous…
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25 000 - 30 000 EUR par an il y a 1 heureVous avez déjà une à plusieurs expériences réussies en cabinet d'expertise et souhaitez participer au développement d'un magnifique cabinet qui... -
25 000 - 30 000 EUR par an il y a 1 heure... en ressources humaines ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable...
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heure… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous…
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25 000 - 35 000 EUR par an il y a 1 heure… une expérience réussie d'un an minimum en tant que gestionnaire de paie comptable. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent… -
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25 000 - 40 000 EUR par an il y a 1 heure… ou Titre professionnel en gestionnaire de paie intéresse., votre profil nous…
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il y a 2 heures… votre carrière professionnelle une expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en cabinet comptable. Ce cabinet :… -
il y a 2 heures… votre carrière professionnelle une expérience significative en tant que Gestionnaire de Paie (H/F) en cabinet comptable. Ce cabinet :…
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30 000 - 34 000 EUR par an il y a 2 heuresVous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome et organisé. Vous souhaitez... -
30 000 - 34 000 EUR par an il y a 2 heures... d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome et organisé. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au...
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35 000 - 39 000 EUR par an il y a 2 heuresNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie , situé à Bois-Colombes…
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L'emploi par ville pour le métier Gestionnaire de paie
L'emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines
- Emploi Adjoint DRH
- Emploi Assistant d'agence
- Emploi Assistant d'agence de travail temporaire
- Emploi Assistant formation
- Emploi Assistant paie
- Emploi Assistant pôle protection sociale
- Emploi Assistant RH
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- Emploi Chargé de recrutement
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- Emploi Gestionnaire des carrières
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- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Emploi Responsable développement RH
- Emploi Responsable paie
- Emploi Responsable recrutement
- Emploi Responsable relations sociales
- Emploi Responsable ressources humaines
- Emploi Responsable social
Le gestionnaire de paie doit assurer la gestion des diverses opérations techniques, et/ou administratives concernant le personnel de l'entreprise: préparation des fiches de paie, gestion des bulletins de salaire, des congés payés... En résumé, le gestionnaire de paie représente la personne spécialisée en matière de bulletin de paie, au sein de la société. Pour ce faire, il doit assurer un suivi minutieux des informations relatives à chaque employé. Dans certaines entreprises, le gestionnaire de paie peut même avoir à établir des contrats de travail, ou assurer le suivi des congés, et absences des salariés de l'entreprise.
La profession est généralement accessible suite à un Bac+2/3 en gestion/comptabilité (BTS ou DUT), voire une licence professionnelle dans ce domaine.
A terme, un gestionnaire de paie peut prétendre à un poste de responsable de paie. A plus longue échéance, un emploi de responsable dans le secteur des ressources humaines est également envisageable.
Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur, et sens de l'organisation, telles sont les compétences clés nécessaires pour exercer cette profession. La maîtrise d'un logiciel pour l'élaboration des fiches de paie est également indispensable.