Emploi DRH
1 679 offres d'emplois DRH
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il y a 7 heures… Vous êtes avant tout, un cadre en ressources humaines ( DRH . Vous êtes un professionnel aguerri du développement financier et…
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68 400 - 74 100 EUR par an il y a 3 heures… d'un remplacement, nous recrutons sa ou son futur(e) Directeur des Ressources Humaines F/H, basé au siège social de l'entreprise à La… -
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L'emploi par ville pour le métier DRH
L'emploi par métier dans le domaine Ressources Humaines
- Emploi Adjoint DRH
- Emploi Assistant d'agence
- Emploi Assistant d'agence de travail temporaire
- Emploi Assistant formation
- Emploi Assistant paie
- Emploi Assistant pôle protection sociale
- Emploi Assistant RH
- Emploi Chargé d'études de rémunération
- Emploi Chargé de recrutement
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- Emploi Chargé des ressources humaines
- Emploi Chef de projet RH
- Emploi Chef du personnel
- Emploi Conseiller en insertion professionnelle
- Emploi Conseiller en recrutement
- Emploi Consultant bilan de compétences
- Emploi Consultant en recrutement
- Emploi Consultant RH
- Emploi Consultant SIRH
- Emploi Contrôleur de gestion sociale
- Emploi Directeur de cabinet de recrutement
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Gestionnaire des carrières
- Emploi Gestionnaire du personnel
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Emploi Responsable développement RH
- Emploi Responsable paie
- Emploi Responsable recrutement
- Emploi Responsable relations sociales
- Emploi Responsable ressources humaines
- Emploi Responsable social
Le poste de directeur-des-ressources-humaines est réservé aux PME et aux grandes entreprises de tous les secteurs d’activités. Il est rattaché au directeur général près duquel il recueille les besoins de l’entreprise. Le directeur-des-ressources-humaines est chargé du recrutement du personnel et des licenciements, de la formation et de faire respecter la législation en vigueur. Il est chargé des relations avec les syndicats, gère les conflits, représente l’entreprise auprès des représentants du personnel et supervise l'évolution des carrières.
Différents diplômes Bac +5 permettent d’accéder au poste de directeur-des-ressources-humaines, notamment les masters en gestion des ressources humaines, en droit du travail, en sociologie, sciences sociales, psychologie, ou encore l’obtention d’un MBA (Master of Business Administration) en management des ressources humaines.
Le directeur-des-ressources-humaines peut évoluer vers une entreprise de plus grande taille, accéder au poste de directeur général ou créer son propre cabinet conseil.
Le directeur-des-ressources-humaines a le sens du dialogue et possède des qualités relationnelles. Il sait négocier, anticiper et identifier les priorités. Il manage ses équipes en leur inculquant des messages et des idées de façon à faire converger les besoins de l’entreprise. Le directeur-des-ressources-humaines a une bonne culture générale et maîtrise parfaitement le droit social et du travail.