Emploi Chargé de formation
2 287 offres d'emplois Chargé de formation
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il y a 10 heures… parties prenantes internes. En tant qu'Apprenti Chargé de formation des nouveaux collaborateurs (inscriptions, invitations, relances,…
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477,07 - 1 766,92 EUR par mois il y a 10 heures... de bonnes capacités rédactionnelles Une bonne maîtrise des outils informatiques sera essentielle pour mener à bien vos missions : Pack...
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XPO Logistics
Super recruteur
Chargé de Formation en Alternance H/F
AlternanceSaint-Rambert-d'Albon - 26477,07 - 1 766,92 EUR par mois il y a 10 heures… XPO Logistics recherche son futur alternant Chargé de Formation St Rambert d'Albon (26) ! Rattaché(e)… -
il y a 10 heures... avez une fibre commerciale. Si vous vous reconnaissez dans cette offre postulez en me transmettant votre CV...
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477,07 - 1 766,92 EUR par mois il y a 10 heures... ou en cours de validation)Poste basé à Vannes (56), à pourvoir en septembre 2024.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation...
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Service Civique
Viens Aider des Collégiens à Réussir leur Année Scolaire à Lyon 9E H/F
CDDLyon 1er - 69il y a 7 heures... accompagnement Tu n'es pas seul(e) ! Tout au long de ta mission, tu es formé(e) et accompagné(e) par ton responsable... -
Service Civique
Viens Aider des Collégiens à Réussir leur Année Scolaire à Villeurbanne H/F
CDDVilleurbanne - 69il y a 7 heures... Votre mission de Service CiviqueObjectifs Lutter contre les inégalités scolaires et permettre à tous les élèves de bénéficier d'un... -
il y a 8 heures... sur ton Projet d'Avenir, rencontrer des Partenaires, des Associations, des Bénévoles... 2 Missions de l'organisme 559 Missions du réseau...
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Gan Prévoyance
Super recruteur
Chargé de Formation en Alternance H/F
AlternanceNanterre - 92Télétravail partiel12 mois477,07 - 1 766,92 EUR par mois hier… de 8 collaborateurs et prend la relève d'Elisa en tant que chargé de formation (H/F) en alternance ! Si tu cherches une expérience où… -
Service Civique
Service Civique - Animation d'Ateliers et de Points de Vente Solidaires - Paris H/F
CDIParis 1er - 75il y a 10 heures... point de vente en lien avec la chargée de projet (installation, encaissements, distribution) ; - Animer l'espace convivialité. ... -
Service Civique
Lutter Contre l'Isolement des Jeunes Notamment en Collaborant aux Missions du Sira H/F
CDIClermont-Ferrand - 63il y a 10 heures... Enquête et suivi de personnes accompagnées pour identifier leur situation à l'heure actuelle2. Evaluation du niveau de satisfaction des personnes... -
il y a 10 heures... leur domicile pour leur proposer un temps d'échange chaque semaine et lutter contre leur isolement. Actions Créer des...
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Service Civique
Inventer et Proposer de Nouveaux Jeux pour Favoriser l'Éveil des Enfants H/F
CDIGravelotte - 57il y a 10 heures... en s'amusant. Actions Le.la volontaire pourra : - Inventorier les jeux déjà utilisés, rechercher... -
Service Civique
Collectif Artistique Tour Sainte Crée des Actions Culturelles et Artistiques pour les Habitants H/F
CDIMarseille 1er - 13il y a 10 heures… formation des tuteurs, aide au recrutement des jeunes, prise en charge de la formation citoyenne des jeunes et de leur accompagnement… -
il y a 10 heures... de Relations Entreprises En pratique - 1 volontaire recherché - Accessible aux mineurs - 24h...
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il y a 10 heures... à :Recueillir les souhaits et définir les thématiques d'intervention avec les jeunes en fonction de leurs préoccupations.Organiser des temps de...
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il y a 10 heures... pour encourager les jeunes à coopérer, à communiquer et à s'écouter. Inscris toi en Séance d'info pour en savoir...
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Service Civique
Protégeons notre Planète Trions et Adoptons les Bons Comportements Afin de Sauver notre Planète H/F
CDISouillac - 46il y a 10 heuresActions intervention lors des séances d'entrainement. mise en place de support visuel dans le club... -
Service Civique
Sc2sS'Engager Auprès des Seniors de Vénizel 02 - leur ReDonner le Sourire H/F
CDIVenizel - 02il y a 10 heures... Aider le quotidien des séniors Volume hebdomadaire : 25 heures Capacité d'initiative Le volontaire en Service Civique... -
hier… à pour l'une de ses entreprises partenaires localisée à Rennes un Chargé de Missions Formation H/F en alternance. UNE FORMATION OU UN…
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Emplois & formations
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L'emploi par métier dans le domaine Formation
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- Emploi Responsable formation
Au sein d’une entreprise, il s’agit de la personne chargée d'accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences. L’intérêt est que l’entreprise reste compétitive face à la concurrence. Le rôle de ce professionnel est d’être la référence des salariés dans le cadre d’une formation, d’un stage, d’une alternance ou encore d’un contrat de professionnalisation. Le chargé de formation opère dans la gestion des ressources humaines. Sa principale mission consiste à évaluer les capacités de chacun des salariés d’une entreprise et apporter des solutions permettant de réduire les difficultés de ceux qui souhaitent progresser. Les missions de ce professionnel portent essentiellement sur l’organisation du projet de développement des compétences des membres de l’entreprise en fonction de sa taille, de ses politiques et de son éthique. Pour cela, il doit veiller à assurer le respect du droit en matière de formation professionnelle. Il devra aussi recenser les différents dispositifs et outils d’apprentissage permettant le développement des aptitudes techniques. En outre, ce métier implique d’élaborer un plan de développement des compétences avec les têtes pensantes ainsi que de suivre et conseiller les apprenants.
Les offres de recrutement pour cet emploi ne manquent pas à Paris et en région. Pour trouver une offre et exercer en CDI, en CDD ou bien même en intérim, plusieurs chemins sont possibles. Vous pouvez accéder à ce poste dès lors que vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 spécialisé dans la gestion ou les ressources humaines. Le plus souvent, il est recommandé d’être titulaire d’un Master (niveau bac+5) orienté dans les ressources humaines, l’enseignement, la psychologie, la sociologie ou encore le droit. Le principal est de disposer de connaissances pointues en pédagogie et en gestion. Une première expérience en formation ou dans le domaine des ressources humaines en entreprise est également un plus pour se voir recruter.
Lorsque l’on souhaite évoluer dans ce métier, il est possible d’opter pour une spécialisation dans un domaine de formation, comme le e-learning par exemple. Il est également envisageable, après des années d’expérience, de gagner en responsabilité et de devenir responsable de formation, des ressources humaines ou encore de la gestion des compétences. Il peut même se reconvertir vers des métiers du domaine de l’administration et de la gestion après une formation plus ou moins longue.
En tant que salarié ou consultant, le professionnel devra mettre en œuvre un bon nombre d'aptitudes et de qualités. S’agissant de ses aptitudes techniques, il sera souvent amené à user de concepts pédagogiques pour assurer la réalisation de bons résultats. Il devra aussi avoir une bonne connaissance des acteurs de la formation et des outils de gestion administrative et financière de la formation. De même, la connaissance et la maîtrise du cadre juridique de la formation et de ses dispositifs sont très importantes. Pour approfondir les choses et évoluer, il ne faut pas cesser la recherche d’outils et de techniques d’apprentissage nouveaux notamment en usant des nouvelles technologies. Assurer le bon exercice de ce métier implique aussi de disposer de qualités relationnelles, d’un esprit de pédagogie et d’initiative ainsi que d’un sens de l’organisation.