Vendeur en prêt-à-porter

  • Niveau d'étude
    BEP / CAP
  • Compétences
    Top 5
  • Salaire moyen
    < 20k€

Niveau d'étude
Niveau d'étude
Bac +5
Répartition par niveau d'étude*

*Basée sur la déclaration des candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Salaire
Salaire moyen
35 000 €/an
Salaire souhaité par les candidats*

*Basée sur le salaire souhaité par les candidats qui occupent/recherchent ce poste dans la CVthèque Regionsjob

Compétences
Compétences
Top 5

Compétences présentes dans les CV*
*Compétences extraites automatiquement à partir des CV contenus dans la CVThèque Regionsjob
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Le vendeur en prêt-à-porter a pour mission principale l'accueil et le conseil auprès des clients. Il identifie les besoins et les goûts de chacun et propose les produits susceptibles de le satisfaire. Il veille au bon déroulement des essayages. Il connaît bien les tendances de la mode et peut répondre aux questions éventuelles de la clientèle sur les aspects pratiques comme la provenance des vêtements, leur entretien, leur composition. A cet aspect purement commercial s'ajoutent des tâches de gestion des stocks, de rangement, d'étiquetage et de mise en rayon selon les techniques appropriées. Il peut aussi être amené à effectuer les commandes, à encaisser les achats et à faire le compte de la recette en fin de journée.

Synonymes

  • Employé de vente en prêt-à-porter
  • Conseiller de vente en prêt-à-porter
  • Vendeur de vêtements
  • Vendeur en habillement
  • Vendeur d'articles de mode
  • Vendeur mode

Salaire

Le vendeur en prêt-à-porter débutant peut compter sur un salaire équivalent au SMIC (1450 euros brut mensuel). Par la suite, le montant de sa rémunération peut varier selon la nature et l'importance du magasin qui l'emploie.

Les plus

  • Les tâches d'un vendeur en prêt-à-porter sont variées et le mettent au contact d'une clientèle diversifiée.
  • Les possibilités d'évolution de carrière sont nombreuses en interne ou en externe.

Les moins

  • L'activité s'exerce en station debout et nécessite de nombreux piétinements.

Qualités nécessaires

Le vendeur en prêt-à-porter a pour qualité première un excellent sens relationnel et commercial. Il maîtrise les techniques de vente et sait adapter son argumentation en fonction des clients. Aimable et souriant, il ne se départit jamais de son calme et sait réagir rapidement et avec tact aux demandes imprévues. Sa présentation est irréprochable et met en valeur les produits dont il assure la vente. Son intérêt pour la mode et son sens esthétique lui permettent de conseiller les clients et de les fidéliser. Il a le sens du contact et maîtrise parfaitement l'expression orale. Il maîtrise les logiciels de gestion des stocks. La pratique d'une langue étrangère est un atout pour exercer dans les magasins de luxe.

Etudes et formation

Il est possible d'accéder à ce métier sans diplôme préalable, mais les recruteurs favorisent les candidats titulaires au minimum d'un CAP dans le domaine de la vente, qui se prépare en deux ans après la 3ème. Ce diplôme peut être complété par un Bac pro Commerce qui donne accès à de plus importantes structures de vente. Le BTS Management des unités commerciales, à Bac +2, favorise les évolutions de carrière.

Evolutions possibles

Le vendeur en prêt-à-porter peut orienter sa carrière vers des fonctions de responsable-adjoint puis de responsable de magasin. Avec de l'expérience, il peut également choisir de postuler dans des magasins plus importants, des magasins de luxe ou des grandes surfaces dédiées aux textiles. Il pourra alors postuler pour devenir chef de rayon, chef de secteur ou responsable de département.

Principaux employeurs

L'activité du vendeur en prêt-à-porter s'exerce dans les boutiques de vêtements, franchisées ou non, et les grandes surfaces spécialisées. Avec beaucoup d'expérience et les diplômes requis, il peut travailler au sein des boutiques de haute-couture.

Le 16/02/2016

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